El estudio de Gallup muestra que los empleados alemanes vuelven a estar algo más satisfechos con su vida laboral. El 48% está satisfecho, el estrés y el burnout han disminuido ligeramente. Sin embargo, la satisfacción se mantiene por debajo de la mitad, mientras que los países nórdicos están claramente a la cabeza.
Los alemanes vuelven a estar algo más satisfechos con las condiciones y las perspectivas profesionales en el lugar de trabajo, aunque menos de la mitad todavía están satisfechos con su vida laboral. Así lo demuestra el estudio de Gallup “State of the Global Workplace 2026”, que refleja la situación del año pasado. Por lo tanto, en el estudio no se tiene en cuenta la guerra en Irán y sus consecuencias para el mundo profesional en Alemania.
Según la encuesta de la empresa de análisis y consultoría global Gallup, el porcentaje de empleados satisfechos en Alemania aumentó del 45 al 48 por ciento el año pasado en comparación con 2024. Al mismo tiempo, el nivel de estrés disminuyó: el 38 por ciento, frente al 41 por ciento del año anterior, dijeron que se sentían estresados el día antes de la encuesta. El 32%, en lugar del 34% del año anterior, afirmó sentirse agotado. El 67% (año anterior: 72%) valoró positivamente las oportunidades en el mercado laboral.
El estrés como parte de la vida.
“El estrés es parte de la vida”, dice Marco Nink, director de investigación y análisis de Gallup. Se convierte en un problema si no hay recuperación. “Desconectarse después del trabajo es extremadamente importante, no sólo para el bienestar mental, sino también para mantenerse saludable, eficiente y productivo a largo plazo”.
Se encuestó a un total de 141.444 empleados en 149 países de todo el mundo, incluidos 38 en Europa. Alemania ocupa el puesto 20 en Europa, después del 21 el año pasado y, por lo tanto, al igual que sus vecinos de habla alemana Austria y Suiza, se encuentra en la mitad de la tabla.
Los países nórdicos más felices
Los países del norte del continente lideran el camino: Finlandia con un 81% de satisfacción, por delante de Islandia (78%), Dinamarca (78%) y Suecia (69%).
“La valoración de la vida de los empleados en Alemania está mejorando ligeramente después de una continua tendencia a la baja y un mal humor en los últimos dos años”, afirma Nink, investigador de Gallup. Esta es una señal positiva. “Sin embargo, menos de la mitad todavía está satisfecha con su vida y confiada en el futuro”, subraya el investigador.
En 2021, la satisfacción de los alemanes con su vida laboral seguía siendo del 57%.
dpa/ceb
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