Después de ganar en la corte
Un exprofesional se burla del Mainz 05 de la Bundesliga
13 de noviembre de 2025 – 18.39 hTiempo de lectura: 2 minutos
Anwar El Ghazi ha ganado el litigio contra su antiguo club, el Mainz 05. Motivo suficiente para que el futbolista se presente públicamente.
El futbolista profesional Anwar El Ghazi reaccionó verbalmente tras el litigio con su antiguo club, el FSV Mainz 05: “Al parecer, la junta directiva del club no está satisfecha con las derrotas habituales en el campo de fútbol, por lo que siguen pidiendo nuevas derrotas en los tribunales alemanes”. El Ghazi escribió en las redes sociales.
Mainz 05 admitió el miércoles que su apelación en el caso El Ghazi había fracasado. “Debemos aceptar la decisión del tribunal, que no consideró motivos suficientes para el despido inmediato en el comportamiento y las acciones de nuestro empleado tras el atroz ataque de Hamás en 2023”, explicó Stefan Hofmann, presidente del club y de la junta directiva de la Bundesliga.
El club despidió a El Ghazi, que ahora tiene 30 años, después de una publicación pro-palestina en Instagram tras el ataque a Israel por parte de terroristas en nombre de Hamás el 7 de octubre. En julio, el tribunal laboral declaró inválido el despido sin previo aviso, Mainz apeló ante el tribunal laboral estatal de Renania-Palatinado y fue rechazado.
“Agradezco a los tribunales alemanes por hacer justicia y arrojar luz sobre las afirmaciones infundadas y sin sentido del club”, escribió El Ghazi. Dirigiéndose a la dirección del club, habló de “los miembros de la junta directiva del FSV Mainz 05 decepcionados”.
La Sala interpretó los mensajes objetivamente y, tras realizar la necesaria ponderación de intereses, llegó a la conclusión de que en este caso la libertad de expresión prevalecía sobre los intereses del empresario. Por lo tanto, una cancelación inmediata no está justificada, se lee en un comunicado de Mainz el miércoles.
“En cuanto al contenido, sin embargo, nos mantenemos fieles a nuestra posición: sobre la base de los valores y creencias que definen a Mainz 05, se excluye en el futuro el empleo de personas que se expresen y se comporten en contradicción sustancial con esos mismos principios”, explicó Hofmann.
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