“Casi tres semanas”: Merz critica las bajas por enfermedad, Izquierda cita “condiciones de trabajo repugnantes”.

Debido al elevado número de enfermedades en Alemania, el canciller Friedrich Merz vuelve a centrarse en las bajas por enfermedad telefónicas. Tenemos que hablar de esto con nuestro socio de coalición el SPD, afirmó el líder de la CDU durante la campaña electoral previa a las elecciones regionales en Baden-Württemberg en marzo. Las declaraciones fueron recibidas con críticas de la izquierda y del BSW.

Merz afirmó en Bad Rappenau que los empleados en Alemania reciben una media de 14,5 días de baja por enfermedad. “La gente en Alemania lleva casi tres semanas sin trabajo debido a una enfermedad. ¿Es esto realmente justo? ¿Es realmente necesario?”

Necesitamos hablar sobre cómo crear incentivos para que las personas realicen su propio trabajo, afirmó el líder de la CDU. Puso como ejemplo la nota telefónica por enfermedad. Está en vigor desde 2021 y la Unión está presionando para que se suprima. “¿Está justificado durante la época del coronavirus, todavía hoy?” preguntó el Canciller.

También afirmó: “Al final, todos debemos lograr mejores resultados económicos en esta República Federal de Alemania que los que estamos logrando actualmente”.

“Condiciones de trabajo repugnantes”

Janis Ehling, directora general de la Confederación de izquierdas, contradijo a Merz: “Quienes se quejan del alto nivel de enfermedades deberían hablar de exceso de trabajo, falta de personal y condiciones laborales desagradables, en lugar de dar por sentado que los empleados carecen de ética laboral”. Los buenos salarios, el personal suficiente y la prevención fortalecen la salud, afirmó Ehling.

El presidente de BSW, Fabio De Masi, atacó duramente a Merz. La Canciller coloca a millones de empleados bajo sospecha generalizada, mientras que el propio gobierno hace poco. “El problema de la economía alemana no es la enfermedad de quienes mantienen la empresa en funcionamiento, sino la miserable política económica con altos precios de la energía e infraestructura dañada”, afirmó De Masi.

Según datos de la Oficina Federal de Estadística, en 2024 los empleados en Alemania pasaron una media de 14,8 días laborables de baja por enfermedad, lo que supone un aumento de 3,6 días de enfermedad en comparación con 2021. Según la Oficina Federal, el aumento probablemente se deba, entre otras cosas, a la introducción del certificado electrónico de incapacidad laboral a principios de 2022. Esto significaría que las bajas por enfermedad se registrarían de forma más completa.

Esto también lo supone un estudio de la compañía de seguros de salud AOK de principios de 2025. Las enfermedades respiratorias también son un factor determinante para los días adicionales de ausencia. En cuanto a las bajas por enfermedad telefónicas, el estudio de la AOK, sin embargo, no encontró “ningún signo de abuso sistemático”. Tres de cada cuatro empleados entrevistados para el estudio consideraron útil o muy útil la baja por enfermedad telefónica en ese momento, porque no tenían que ir al médico cuando estaban enfermos y podían evitar el contacto con otros pacientes en la sala de espera.

Cláusula del acuerdo de coalición

Los sindicatos y las asociaciones empresariales llevan tiempo pidiendo el fin de las bajas por enfermedad telefónicas. El presidente del CSU, Markus Söder, afirmó recientemente que la abolición es un enfoque importante: “Hay que reducir el comportamiento manifiesto”. Sin embargo, el acuerdo de coalición entre la Unión y el SPD no habla de abolición, sino de correcciones: “Cambiaremos las bajas por enfermedad telefónicas para excluir cualquier abuso en el futuro (por ejemplo, exclusión de las bajas por enfermedad en línea a través de plataformas privadas en línea)”.

También se están debatiendo los llamados días de espera y la limitación del pago continuo del salario en caso de enfermedad. El presidente de la empresa, Rainer Dulger, decía a principios de año: “La experiencia internacional demuestra que cuanto más generoso es el pago continuo de los salarios, mayor es el ausentismo, especialmente en el caso de enfermedades leves”.