14.00 horas, en el moderno campus de la Universidad Sorbonne-Nouvelle (USN), en el edificio 12Y barrio de París. Al regresar de almorzar, Yohanes Makanda, de 51 años, agente administrativo, cruza la sala abarrotada, saluda con una sonrisa a algunos estudiantes y luego se refugia en su oficina, lejos del ruido. Aquí todo está en su lugar. En el servicio de “información, orientación y carrera”, que ayuda a los estudiantes a encontrar prácticas y alternar el trabajo y el estudio, es necesario un orden y un ritual. El señor Makanda vive con trastorno bipolar. Esta desventaja psicológica, marcada por fases alternas de euforia y depresión, sigue siendo en gran medida invisible en el mundo del trabajo y difícil de gestionar para las instituciones.
Con las manos entrelazadas alrededor de una humeante taza de té, este hombre de aspecto jovial recuerda su pasado marcado por repetidas rupturas. “Durante mucho tiempo, el trabajo ha sido un campo de batalla para mí, como para otros”resume. De los tres millones de franceses que padecen discapacidades mentales (esquizofrenia, bipolarismo, depresiones graves, trastornos alimentarios, etc.), sólo el 19% trabaja. «En el imaginario colectivo somos vistos como locos, a veces peligrosos. »
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