Donia está altamente cualificada y busca trabajo. Presentó 180 solicitudes y fue invitada a una entrevista 25 veces. Ahora se avergüenza de sus diplomas.
Dos doctorados, siete idiomas, seis cursos de formación, 17 certificados, 100 conocimientos y 16 publicaciones: Donia M. de Suiza tiene mucho que mostrar. Recientemente trabajó para el programa de sostenibilidad de una empresa agrícola internacional en Basilea, pero luego fue despedida. A los 40 años contó su historia al periódico suizo “Der Bund”.
El trabajo era su vida. Había tomado la decisión consciente de no tener hijos… y ahora esto. Donia M. lleva un año buscando trabajo. Pero su entrenamiento no parece ayudar.
Donia, 40 años, tiene dos doctorados, pero no encuentra trabajo: “La gente está impresionada, elige a otra persona”
Donia dice que dedica horas y horas a su expediente de solicitud, que ha enviado más de 180 veces en los últimos meses. También fue invitada a una entrevista unas 25 veces. Sin embargo, aún no ha recibido confirmación.
“La gente siempre queda muy impresionada, pero luego eligen a otra persona”. Se siente sobrecalificada. Sus diplomas ya no abren puertas, sino que se han convertido en obstáculos. “Casi me avergüenzo”, dijo el hombre de 40 años. Un asesor laboral ya le había aconsejado que utilizara “Dr. Dr.” para eliminar de tu CV. Desalienta a los empleadores.
Adriana, graduada de maestría, no encuentra trabajo pese a 100 solicitudes
Adriana de Suiza conoce el problema de Doria; ella tampoco puede encontrar trabajo a pesar de su educación académica. Esta mujer de 33 años tiene un máster en alemán y educación especial y actualmente está completando su doctorado en la Universidad de Zúrich. Ha estado buscando un nuevo trabajo desde que dejó su puesto administrativo en el verano de 2025. Sin éxito. Presentó cerca de 100 solicitudes. “Estoy bien preparada, motivada y aún así no encuentro nada adecuado”, dice Adriana.
También en Alemania cada vez más académicos buscan trabajo. Según las estadísticas actuales de la Agencia Federal de Empleo, en 2024 una media de unas 290.000 personas con cualificación académica estaban registradas como desempleadas en Alemania.
Pero Pascal Heß, del Instituto de Investigación del Mercado Laboral y de las Profesiones (IAB), también confirmó a Bayerischer Rundfunk el continuo aumento del número de docentes que buscan trabajo. Habla del “doble efecto”: hay más académicos, pero menos empleos de nivel inicial. Para ello, las empresas prefieren candidatos experimentados a los recién llegados.
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