“La confusión es grande, pero pido prudencia. Al fin y al cabo, la media mundial de los derechos de aduana ronda el 12%. No es casualidad que el Made in Italy haya seguido vendiéndose. El verdadero problema es el tipo de cambio euro-dólar: con una moneda demasiado fuerte, perdemos competitividad frente a países como Japón.” Así lo afirma el presidente de Confindustria, Emanuele Orsini, en una entrevista con Il Giornale.
“Sin duda tenemos un problema” con China, continúa el presidente de Confindustria Emanuele Orsini, “basta con decir que en 2025 Italia registró una balanza comercial positiva de 34 mil millones con los Estados Unidos y una balanza comercial negativa de 46 mil millones con China, que también va en aumento. Evidentemente hay algo que no funciona. La competencia debe ser justa: las mismas normas sociales y medioambientales”. El gobernador Fabio Panetta afirma que el crecimiento no se puede lograr sólo a través de las exportaciones: “Tiene razón – dice Orsini – necesitamos un mercado interior fuerte. Hoy en día, la producción industrial también se ve obstaculizada por la espera de incentivos. Cuando comiencen, veremos una recuperación”. ¿Y el papel del Estado? “Herramientas como los contratos de desarrollo pueden ser una buena solución si se mejora la regla para medir los incentivos: cada euro público activa inversiones privadas mucho mayores. Es un mecanismo en el que todos ganan”. ¿Sigue siendo decisiva la relación con Alemania? “Sí. El 52% de nuestras exportaciones van a Europa. El eje industrial con Berlín es fundamental”. Eurobonos y mercado de capitales: algunos creen que es prematuro salir antes de haber establecido las reglas. ¿Tu opinión? “Si no empezamos, no llegaremos allí. Hemos estado hablando de esto durante cuarenta años. Es hora de empezar. Con una moneda fuerte podemos atraer capital global, pero necesitamos un mercado único de capitales e instrumentos como la deuda común. Es hora de actuar”. En el plano interno Plan de vivienda y salarios: emergencias sociales.
“En el ámbito de la vivienda, el desafío es enorme. En 2040, tendremos 5 millones de trabajadores menos. También debemos atraer competencias del extranjero y ofrecer viviendas asequibles: el alquiler no puede exceder del 25 al 30% del salario”.
¿Y los salarios? “El diálogo con los sindicatos es constructivo: Confindustria ha firmado el 94% de las renovaciones contractuales. Pero los salarios aumentan con la productividad, es decir con las inversiones, las infraestructuras y la innovación. No por decreto”.
“Sólo hay una prioridad: mantener la producción en Europa y evitar la desindustrialización. Ese es el verdadero problema. Luego todo se reduce a la política industrial, la energía, la burocracia, la competitividad. Pero sin una visión clara de hacia dónde queremos ir, no podremos construir nada”, afirma el presidente de Confindustria.
About The Author
