Según el estudio de impacto del Gobierno, la reducción de la duración máxima de la indemnización para los trabajadores que hayan realizado un despido convencional, acordada por los interlocutores sociales, debería permitir al seguro de desempleo ahorrar a toda velocidad entre 600 y 800 millones de euros.
La disposición que prevé, en particular, reducir de 18 a 15 meses la duración máxima del subsidio para los beneficiarios por despido postconvencional menores de 55 años tendría un impacto en el empleo estimado entre 12.000 y 15.000 retornos laborales adicionales, según Dares, el departamento de estadística del Ministerio de Trabajo, según un documento revelado por Los ecos y consultado, el lunes 9 de marzo, por la Agence France-Presse (AFP).
Esta medida ha sido aprobada por las tres organizaciones empresariales representativas (Medef, CPME, U2P), así como por la CFDT, la CFTC y la FO, pero aún debe ser validada por las autoridades de algunas de estas organizaciones. Requiere transposición legislativa antes de que pueda entrar en vigor.
Según el estudio de impacto, enviado a los interlocutores sociales junto con el proyecto de ley de transposición, la medida, si se aplica el próximo mes de septiembre, no permitiría lograr ningún ahorro en 2026.
Un impacto gradual en las finanzas públicas
Sin embargo, en el segundo año el ahorro se estima entre 50 y 100 millones de euros. “según el tratamiento adoptado para los beneficiarios de 55 y más años”. El acuerdo prevé que estos beneficiarios podrán evitar reducir su plazo de indemnización a 20,5 meses “sin perjuicio de la evaluación de las medidas efectivas adoptadas en el marco (de ellos) proyecto profesional ».
La economía alcanzaría los 550 y 700 millones de euros en el tercer año y luego, a velocidad de crucero, a partir del cuarto año, de 600 a 800 millones de euros. Estas estimaciones se establecen excluyendo los efectos conductuales, ya que esta medida podría disuadir a los empleados de recurrir a la terminación de la relación laboral convencional.
El Gobierno había pedido a los interlocutores sociales que liberaran mediante esta negociación sobre resoluciones contractuales al menos 400 millones de euros al año durante el resto del acuerdo sobre el seguro de desempleo. Algunos de ellos habían subrayado durante el último día de negociaciones que el actual acuerdo sobre el seguro de desempleo expiraría en 2028, lo que no permitía tener certeza de que esta medida se aplicaría más allá de esa fecha.
“No hicimos todo esto para detenernos en 2028”cuando se debata un nuevo acuerdo, dijo a la AFP el negociador del Medef, Hubert Mongon, asegurando que las tres organizaciones empresariales “comprometidos a implementar medidas que tendrán efectos en el tiempo”.
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