En el conflicto colectivo se quedó atrapado con sus pilotos Lufthansa presentó una nueva propuesta sobre las controvertidas pensiones de las empresas. Según la empresa, esto incluye la renuncia a la pensión transitoria habitual para los empleados que se marchan anticipadamente.
Según una propuesta presentada al sindicato Cockpit Association (VC), los fondos utilizados podrían fluir gratuitamente al plan de pensiones de la empresa para todos los pilotos y aumentar las pensiones de la empresa para todos hasta en un 50%. Sin embargo, los colegas que probablemente se enfrenten a cuidados de transición aún deben poder tener confianza en ellos.
Lufthansa afirma que hasta ahora ha expirado la pensión transitoria para quienes quieran volar hasta la edad legal de 65 años. Los sistemas integrados también son habituales en las compañías aéreas KLM y British Airways, citadas como ejemplo por VC.
Hasta ahora, VC ha llevado a cabo dos oleadas de huelgas en el conflicto por las pensiones de las empresas. La semana pasada se cancelaron cientos de vuelos debido a una huelga. La nueva propuesta ha sido recibida y será revisada por el comité de negociación colectiva, explicó un portavoz de VC.
© dpa-infocom, dpa:260317-930-827919/1
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