Se cancelaron trescientos veintiséis vuelos. Allá aerolínea suiza suiza anunció la cancelación de cientos de vuelos debido a la actual escasez de pilotos y problemas técnicos. Noticia reportada por el portal especializado Aerotelegraph y confirmada por un portavoz de la empresa.
Los recortes afectarán al conjunto 326 vuelos, o alrededor del 0,4% de la oferta total. Esta cifra también representa una clara mejora respecto al año anterior, cuando, entre abril y octubre, Suiza se vio obligada a cancelar 1.400 conexiones (el 1,5% de la oferta), pero que confirma la dificultad estructural en la gestión de los recursos aéreos. La compañía ha decidido concentrar los descuentos en rutas de largo recorridoaquellos que requieren mayor utilización de personal.
Se reducirán las frecuencias en rutas importantes como Chicago y Shanghai. Hay una combinación de factores que causan el inconveniente. Por un lado, Falta de comandantes y primeros oficiales. para aviones de flota (Airbus A320, A321, A330 y A340), muchos de los cuales están inmersos en cursos de reconversión para evolucionar sobre los nuevos A350. Por otro lado, un problema técnico importante: bueno Once aviones están actualmente en tierra debido a fallas en los motores.lo que complica aún más la planificación operativa.
La empresa destaca cómo formación y reciclaje del personal La instalación de la cabina lleva meses y las soluciones son rápidas. obstaculizado por limitaciones contractuales y el modelo de carrera actual. Las cancelaciones de vuelos, aseguran los directivos, representan “el último recurso”. Una situación diametralmente opuesta se registra para el tripulación de cabina. En este sector, Suiza se enfrenta a un problema de redundanciacon picos de hacinamiento que alcanzan hasta 300 asistentes de vuelo en determinados momentos.
Para reequilibrar la situación, la aerolínea ha activado medidas correctoras, incluido un incentivo económico: como sabemos desde principios de semana, los tripulantes de cabina que acepten dimitir voluntariamente recibirán una bonificación de hasta 15.000 francos por empleo a tiempo completo.
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