Más de 2.000 puestos de trabajo disponibles en toda Italia, en más de 50 ciudades: la agencia de empleo Humangest pone a disposición la oferta de empleo estos días hasta el viernes 20 de marzo. Desde la logística hasta la gran distribución organizada, desde la fabricación hasta los call center, pasando por los servicios de restauración y las actividades de mantenimiento técnico, las principales oportunidades son: durante las citas será posible mantener entrevistas específicas con los reclutadores, recibir apoyo profesional y postularse inmediatamente para numerosos puestos vacantes en los diferentes territorios y sectores de producción.
La investigación afecta en particular a 500 trabajadores del sector manufacturero, en particular de la metalurgia, el caucho y el plástico y la madera; 400 trabajadores del embalaje, de los cuales 200 en Novara; 300 trabajadores de la gran distribución, con 100 puestos entre Roma, Latina y Rieti; y 300 operadores de call center, de los cuales 80 en Milán, 50 en Cagliari, 50 en Lecce y 40 en Calabria. A ellos se suman 200 encargados de logística, con o sin permiso, 200 empleados de comedores y cocinas y 200 empleados de cantinas, así como 100 empleados de departamentos de grandes minoristas del noroeste, 100 trabajadores junior de mantenimiento -especialmente en el sector aeronáutico- y 100 agentes de limpieza, a tiempo parcial y completo. La investigación también incluye a 70 trabajadores del sector alimentario, 30 de ellos en Bari, 50 ópticos y ortometristas y 50 trabajadores de prevención de incendios.
Además de estas selecciones, también se realizan investigaciones específicas en territorios específicos y sectores estratégicos. En el sector de la construcción de instalaciones y de las telecomunicaciones, están previstas 20 contrataciones en Sicilia, mientras que en el sector de la metalurgia, en el Véneto, se están seleccionando 30 trabajadores, especializados y no cualificados. Oportunidades también en el sector logístico, con una búsqueda activa de sucursales en Vicenza, Verona, Thiene y Padua para apoyar a los grandes clientes minoristas de cara al período de Semana Santa.
Los Job Days representan una de las herramientas más eficaces para acelerar este proceso: durante los días de contratación, los candidatos pueden conocer las oportunidades disponibles, conocer a los reclutadores y realizar entrevistas directamente en la agencia (para participar, puede consultar el sitio web de Humangest).
About The Author
