Nueva York/Colón – Casi nadie esperaba esta consecuencia de la guerra en Irán: en varios países asiáticos un viejo sueño sindical se hace realidad de repente: la semana de cuatro días. Irónicamente, una crisis energética está obligando a los gobiernos a reducir las horas de trabajo. Así lo informó, entre otras cosas, la revista económica estadounidense “Fortune”.
El detonante es la tensa situación Oriente Medio. El bloqueo de facto del Estrecho de Ormuz ejerce presión sobre el suministro de petróleo. combustible se vuelve escaso, los precios suben. Por tanto, los primeros gobiernos intervienen en la vida laboral diaria.
Sri Lanka arrancó
Sri Lanka introdujo la semana laboral de cuatro días para el sector público: las instituciones estatales, escuelas y universidades trabajan sólo cuatro días a la semana desde mediados de marzo. Además, el gobierno ordenó racionamiento de combustible y oficinas en el hogar. energía para ahorrar. Pakistán hizo lo mismo para los funcionarios públicos y también redujo la semana laboral a cuatro días, en combinación con el cierre de escuelas y otras medidas de austeridad. En Filipinas El presidente Marcos ha ordenado una semana temporal de cuatro días para determinadas agencias gubernamentales.
Bangladesh ha cerrado sus universidades
Otros estados están tomando medidas similares. Bangladesh Universidades cerradas y racionamiento de combustible. Vietnam invitó a las empresas a volver a hacer un mayor uso del home office para reducir los desplazamientos entre casa y el trabajo y el consumo de combustible. El apoyo proviene de la Agencia Internacional de Energía (AIE), que recomienda medidas inmediatas contra el shock del precio del petróleo, incluyendo más oficinas en casa, menos tráfico y menor consumo de energía.
El experto ve un punto de inflexión para todos
La revista Fortune ve esto como un posible punto de inflexión. William Self, de la consultora internacional de recursos humanos Mercer, nos recuerda el coronavirus: La oficina central también se impuso entonces a muchas empresas y se mantuvo. “El trabajo a distancia no se ha generalizado porque las empresas lo planearan”, afirma. Sin embargo, el psicólogo organizacional Vladislaw Rivkin de la Trinity Business School de Dublín (Irlanda) modera las expectativas: “No veo esto como un modelo para Estados Unidos y Gran Bretaña, al menos no a largo plazo, ya que el fuerte aumento actual de los costes del combustible es sólo temporal”.
En Alemania, la semana de cuatro días se viene debatiendo desde los años 1970 y 1980 en el marco del debate sobre la reducción de la jornada laboral, por ejemplo en la lucha por la semana de 35 horas. metal. Como modelo independiente, ha recibido un nuevo impulso a partir de 2022/2023. Sin embargo, en las actuales rondas de negociación colectiva la atención se centra principalmente en los aumentos salariales y la seguridad laboral.
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