Los funcionarios sajones también deberían ser según la voluntad. CDU y el SPD se benefician del aumento salarial en el servicio público. Los grupos parlamentarios quieren presentar al parlamento regional un proyecto de ley para ajustar en consecuencia los salarios y las pensiones, como habían anunciado. Está previsto transferir los resultados actuales de la negociación colectiva en la función pública a partir de febrero al sector de la función pública de conformidad con el sistema.
Después de huelgas anticipadas y varias semanas de negociaciones, la Asociación de Negociación Colectiva de los Estados Alemanes (TdL) y los sindicatos acordaron aumentar los salarios un 2,8% a partir del 1 de abril de 2026, o al menos 100 euros. Habrá un nuevo aumento del 2,0% el 1 de marzo de 2027 y el último aumento del 1,0% seguirá el 1 de enero de 2028.
CDU: La transferencia es una cuestión de justicia
El convenio colectivo es el resultado de un sentido de proporción, afirma Jan Löffler, portavoz de política financiera y presupuestaria del grupo parlamentario CDU. La transferencia a los empleados públicos es una cuestión de justicia. El objetivo es expresar respeto, afirmó el líder socialdemócrata Henning Homann. “Nos enfrentamos a procesos de cambio: queremos digitalizar y modernizar la administración”. Para esto necesitas empleados.
La federación sindical DGB acogió con satisfacción el anuncio de los dos partidos gobernantes. Los funcionarios están comprometidos con el Estado de derecho y la democracia, afirmó el vicepresidente de la DGB, Ralf Hron Sajonia. “Con la transferencia simultánea y sistemática de los resultados de la negociación colectiva, el Estado Libre de Sajonia aprovecha las buenas prácticas de los últimos años.”
© dpa-infocom, dpa:260324-930-861335/1
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