Para aligerar la carga del seguro médico, una comisión de expertos presentó 66 ideas de reforma. Entre las propuestas está el fin del coseguro no contributivo para los cónyuges.
30 de marzo de 2026 | 2:31 minutos
En el debate sobre la baja laboral por enfermedad, la comisión gubernamental para el ahorro en el sistema sanitario recomienda la introducción de una “incapacidad laboral gradual”. El comité de expertos es partidario de tratar a médicos que evalúen la incapacidad laboral en grados del 100%, 75%, 50% o 25%, cada uno de ellos en estrecho acuerdo con el interesado.
Las cargas sociales y financieras en caso de enfermedad se pueden reducir significativamente.
Informe de la Comisión de Financiamiento de la Salud
Esto facilita tanto la permanencia parcial en el proceso laboral como la reincorporación gradual, siempre que el puesto sea adecuado, escribe en su informe detallado la comisión creada por el Ministerio de Salud. Si el estado de salud cambia, esto también debería incluir ajustes continuos en la clasificación.
El Canciller Merz critica por teléfono las bajas por enfermedad como una posible razón del alto índice de enfermedad. Sin embargo, los sindicatos advierten contra sacar conclusiones falsas.
20/01/2026 | 2:15 minutos
Un regreso al trabajo más rápido y estable también podría ayudar a estabilizar el gasto en prestaciones sanitarias financiadas con solidaridad a largo plazo.
Trabaje con flexibilidad si tiene una enfermedad de larga duración
Según el informe, la legislación social alemana sólo reconoce la plena capacidad de trabajo o la total incapacidad para trabajar. En otros países, como Escandinavia, existe la posibilidad de una incapacidad laboral parcial con efectos positivos para los asegurados y para la economía.
Especialmente en el caso de enfermedades crónicas o procesos de recuperación más prolongados, la capacidad para trabajar suele ser parcial, pero no completa, por lo que los asegurados pueden seguir trabajando con jornadas reducidas.
Informe de la Comisión de Financiamiento de la Salud
El Consejo Asesor de Salud ya había destacado en su informe de 2015 que la reintegración gradual tiene efectos positivos en el estado de salud, la participación social y el bienestar de las personas que padecen enfermedades de larga duración.
Resfriado, espalda, salud mental.
:¿Qué enfermedades provocan el mayor número de días de baja?
Tos, secreción nasal, dolor de garganta: en las clínicas alemanas ningún diagnóstico se realiza con más frecuencia que las enfermedades respiratorias. Sin embargo, la mayoría de los días de ausencia son causados por otras enfermedades.
por Luisa Billmayer
con vídeos1:08
Gráficos
Evaluación médica
Los expertos también destacan el temor de que los empleadores presionen a las personas para que trabajen parte del tiempo a pesar de estar enfermas. Esto podría conducir a la propagación de enfermedades y dolencias crónicas.
Mantenerse dentro de los límites de la propia resiliencia puede resultar difícil para los empleados.
Informe de la Comisión de Financiamiento de la Salud
Por lo tanto, es esencial que la evaluación de la capacidad laboral se realice principalmente sobre una base médica y requiera el consentimiento de las personas interesadas.
El empleado promedio acumula más de 14 días de enfermedad por año. Incluso el canciller Merz lo justifica con la nota de baja por teléfono. Las compañías de seguros de salud lo rechazan.
17/01/2026 | 1:30 minutos
Los expertos ven aspectos positivos
Sin embargo, la incapacidad laboral parcial permitió a los empleados permanecer integrados en sus estructuras sociales y en su estructura diaria. Esto puede tener un efecto estabilizador, especialmente en el caso de enfermedades mentales.
También es posible una vuelta al trabajo más lenta, de forma más flexible y más temprana. Además, es posible evitar la “descalificación” en caso de ausencias prolongadas.
Fuente: dpa
ZDF informó en varios programas sobre las reformas del sistema de salud, por ejemplo en el periódico Today del 30 de marzo de 2026 a partir de las 21.45 horas.
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