En la disputa que ya dura varios meses entre el PSG y Kylian Mbappé, ambos bandos se enfrentarán este lunes 17 de noviembre a las 13 horas. “directamente en la oficina de adjudicación” del juzgado de lo social, sin pasar por la casilla de “conciliación” anterior. ¿La razón? Kylian Mbappé pide, además de los 55 millones de euros en bonus y salarios en el centro de la polémica, la reclasificación de sus contratos de duración determinada, que se extendieron desde su llegada a la capital en el verano de 2017 hasta su marcha al Madrid en 2024, en contratos indefinidos.
La especificidad de los contratos de duración determinada para los deportistas profesionales
Si, en el principio general del Código del Trabajo en Francia, el CDD (contrato de duración determinada) es la excepción y el CDI (contrato de duración determinada) la regla, una ley del 27 de noviembre de 2015, artículo L. 222-2-3 del Código del Deporte, establece que “el CDD es el contrato estándar para los deportistas y entrenadores profesionales, debido a la particular naturaleza del sector”. Se propone garantizar el uso de contratos de duración determinada para los deportistas profesionales, por períodos que oscilan entre doce meses y cinco años.
Esta ley de 2015 no se aplica a los contratos firmados antes de esa fecha. De este modo, dos campeones pudieron tomar ventaja para que se reconocieran sus solicitudes. En 2017, el exjugador de rugby Patricio Albacete pudo reclasificar su contrato con el Stade Toulouse como contrato indefinido, sentencia confirmada por el Tribunal de Casación en 2022. Consideró que su empleo era indefinido y, por tanto, incompatible con un contrato de duración determinada.
El anterior Adrien Rabiot
El caso más reciente y sonado es el de Adrien Rabiot. Tras un rechazo inicial por parte del Tribunal Laboral, el centrocampista de los ‘bleus’ obtuvo el pasado mes de junio ante el Tribunal de Apelación de París la reclasificación de sus múltiples contratos de duración determinada en el PSG (de 2010 a 2019) en contratos indefinidos.
El centrocampista acusó al PSG de haber tomado, durante su último año en el club y cuando no quiso renovar su contrato, sanciones disciplinarias en su contra excluyéndolo del grupo y luego privándolo de partidos, además de no pagarle un bono ético.
La reclasificación de los contratos de duración determinada en contratos indefinidos había permitido, según el abogado del jugador, Romuald Palao, “sancionar al club por la marginación arbitraria e injustificada del jugador, que también había sido sancionado injustamente por el club, una sanción que no debería haber existido”. derechos”, añadió.
Una versión confirmada por su entorno: “Adrien no habría hecho esta petición de reconversión si todo hubiera ido bien en el PSG”. Esta decisión judicial abrió el derecho a una serie de atrasos, indemnizaciones y daños y perjuicios en beneficio del exjugador del Marsella. El PSG fue condenado a pagar a Adrien Rabiot una suma total de más de un millón de euros.
Mbappé y “el empleado ante el mal pagador”
El caso de Kylian Mbappé es ligeramente diferente, ya que firmó contrato con el PSG dos años después de la ley de 2015. Lo que no le impide pedir la recalificación permanente intentando demostrar que el club parisino no respetó los términos del contrato. “Podría tener éxito si no se respetaran las condiciones de la ley de 2015, que generaliza el uso de contratos de duración determinada para los deportistas profesionales”, explica Me Estelle Saboury, abogada especializada en derecho social.
El delantero fue dado de baja de la plantilla profesional al inicio de la temporada 2023-2024 por parte del PSG. Quería extender su contrato hasta el verano de 2024, pero finalmente cerró la puerta a una extensión. Mbappé finalmente fue reintegrado tras la primera jornada del campeonato.
“Sólo hay un empleado que se encuentra en un callejón sin salida”, denunció en abril la abogada de Mbappé, Delphine Verheyden, añadiendo que su cliente “asume la responsabilidad de garantizar que se respeten sus derechos, tanto para él como para todos los demás jugadores” perjudicados por sus clubes.
“Hay un interés financiero”, continúa Me Saboury. La transformación de un contrato de duración determinada en un contrato indefinido permite obtener una indemnización calculada en función de la antigüedad y el nivel salarial, una indemnización en caso de preaviso, vacaciones retribuidas previa preaviso así como una indemnización por despido sin causa real y grave. En el contexto del que estamos hablando, las cantidades pueden ser muy elevadas”.
El PSG y la comitiva del delantero del Real Madrid quisieron reservarse sus declaraciones para la audiencia. Lesionado en el partido de los ‘bleus’ en Azerbaiyán este domingo y regresando a Madrid, el capitán de Francia no estará presente en la audiencia. La decisión del tribunal no se tomará hasta dentro de varios meses, teniendo en cuenta los plazos vigentes en el Tribunal Laboral.
¿Una decisión que sentará un precedente?
De hecho, la sentencia será observada cuidadosamente. La reclasificación del contrato del astro del Real Madrid sentaría un precedente y podría provocar cambios en el modelo económico del deporte profesional francés. “Una generalización de los contratos indefinidos de jugadores obligaría a los clubes a respetar las normas de despido del Código del Trabajo, abandonar parte de la flexibilidad actual en la gestión de la plantilla y podría cuestionar las transferencias de jugadores que podrían irse libremente en cualquier momento dimitiendo como cualquier empleado”, estima la empresa BCTG, que tiene experiencia en el sector de la economía del deporte.
Al contrario, “esto podría reducir su movilidad, por no hablar de un desequilibrio competitivo entre los clubes franceses y sus homólogos internacionales”.
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