En Dinamarca, la edad de jubilación aumentará hasta los 70 años en 2040. La ministra federal de Economía, Katherina Reiche, ve esto como un modelo para Alemania y sugiere un aumento “cuidadoso pero vinculante”.
La ministra federal de Economía, Katherina Reiche (CDU), quiere adaptar la edad de jubilación a la esperanza de vida y permitir llevar consigo las pensiones de la empresa al cambiar de trabajo. “La edad de jubilación debe vincularse cuidadosa pero firmemente al aumento de la esperanza de vida”, escribe Reiche en un artículo invitado en el Handelsblatt.
El SPD, socio de la coalición, también apoya esta idea. Reiche también argumentó que debería haber una indemnización por despido libre de impuestos para los empleados si tienen un empleo posterior.
El político del SPD, Karl Lauterbach, señaló que es necesaria una graduación social para vincular los derechos de pensión a la esperanza de vida. Según la Oficina Federal de Estadística y el Instituto Robert Koch, las personas con ingresos bajos tienen una esperanza de vida varios años menor que las personas con ingresos altos y, por lo tanto, se benefician de su pensión durante un período de tiempo mucho más corto. La comisión de pensiones creada por el gobierno federal tiene previsto presentar sus propuestas a finales de junio.
En Alemania, desde 2012, la edad estándar de jubilación aumenta gradualmente cada año en función del año de nacimiento. A partir de 2031, la edad de jubilación de 67 años se aplicará a los nacidos después de 1964. Este año, los nacidos en 1959 alcanzarán la edad de jubilación estándar de 66 años y dos meses. El año que viene aumentará a 66 años y cuatro meses para los nacidos en 1960.
El grupo asesor de Reich había citado como modelo a Dinamarca, donde la edad de jubilación se ha ajustado sistemáticamente a la esperanza de vida desde 2006 y se espera que aumente hasta los 70 años en 2040.
Reuters/Kami
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