Unos ocho meses después de la sentencia del Tribunal Constitucional Federal sobre los salarios de los empleados públicos, todavía no está claro cuáles serán los costes Sajonia para la adaptación amenazan. Cuestiones jurídicas cruciales siguen sin resolverse, afirmó Dirk Reelfs, portavoz del Ministerio de Finanzas.
Por lo tanto, más jurisprudencia de Tribunal Constitucional Federal Tendremos que esperar antes de que se presente un nuevo proyecto de ley. El Ministerio se refiere en particular a tres procedimientos sajones actualmente en curso en Karlsruhe. Aún no está claro cuándo se puede esperar una decisión en estos casos. Según Reelfs, actualmente no es posible hacer ninguna declaración sobre la necesidad de la intervención y el impacto financiero.
Sentencia sobre los salarios de los empleados públicos de Berlín con efectos en todo el territorio nacional
El telón de fondo es, entre otras cosas, una decisión del Tribunal Constitucional Federal del año pasado, según la cual los salarios de los empleados públicos en Berlín de 2008 a 2020 eran, con pocas excepciones, inconstitucionales. Durante este período, el país pagó demasiado mal a sus empleados públicos durante años. El tribunal criticó alrededor del 95% de los estándares salariales de la escala salarial A, que incluye a agentes de policía y bomberos.
El fallo también tiene implicaciones para el gobierno federal y otros estados. Algunos gobiernos estatales ya han comenzado a implementarlo. En Turingia, por ejemplo, el gobierno espera costes adicionales de 415 millones de euros para 2026 y 2027 y al mismo tiempo aprueba el convenio colectivo. En Schleswig-Holstein, el gobierno estatal lanzó en abril un presupuesto suplementario que prevé alrededor de 332 millones de euros para adaptar los salarios de los empleados públicos tras la sentencia. El Ministro de Finanzas de Brandeburgo, Daniel Keller (SPD), afirmó recientemente que la carga adicional para su país resultante de la sentencia ascendería a entre 300 y 600 millones de euros al año.
El salario en Sajonia aumenta tras la negociación colectiva
La semana pasada, el parlamento regional de Sajonia decidió ajustar los salarios de los empleados públicos. Sin embargo, se trata simplemente de la adopción del convenio colectivo público de trabajo. La sentencia del Tribunal Constitucional Federal debería plasmarse en una ley separada.
Según la decisión, los empleados públicos recibirán gradualmente más dinero: a partir de abril de 2026 el salario aumentará un 2,82%, a partir de marzo de 2027 otro 2% y a partir de 2028 otro 1%. Hasta 2029, los costes superarán los 800 millones de euros, de los cuales unos 92 millones este año. El dinero ya ha sido asignado en el presupuesto.
Los empleados públicos no pueden hacer huelga
En muchos estados federados existen desde hace años disputas sobre los niveles salariales. El Tribunal Constitucional Federal tiene que lidiar con esto repetidamente, porque los empleados públicos no pueden declararse en huelga, pero sí pueden apelar contra su salario. Desde 2015, los jueces de Karlsruhe han tomado varias decisiones para establecer un marco en el que la remuneración ya no sea adecuada para el puesto. Por ejemplo, debe ser al menos un 15 % superior al nivel de seguridad básico.
© dpa-infocom, dpa:260520-930-103278/1
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