Los números hablan por sí solos. Con 46.000 puestos vacantes en 2025 y un millón de puestos de trabajo que deberán cubrirse de aquí a 2030, el desafío para la industria francesa de contratar mano de obra suficiente sigue siendo importante.
En cuestión se combinan dos parámetros principales. Por un lado, el sector, afectado además por dos décadas de desindustrialización entre 1995 y 2025, sigue sufriendo una falta de imagen entre los jóvenes. Suele asociarse a la dureza de las tareas y a la contaminación que generan sus procesos productivos. “ La industria también se resiste a comunicar sus puntos fuertes de forma natural.lamenta Julien Noronha, director ejecutivo de comunicación de BPI Francia. Esto es especialmente cierto cuando se trata de mujeres que siguen estando subrepresentadas en las escuelas de ingeniería, donde sólo el 30% de las mujeres se gradúan. “.
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