Bundeswehr: Así son el salario y la carrera en la Fuerza Aérea

La Bundeswehr busca personal urgentemente. Hay que disuadir a Rusia y proteger el territorio de la OTAN, y se necesitan nuevos soldados cada año porque la mayoría de ellos sólo se alistan por un período de tiempo limitado. En lugar de los poco menos de 186.000 actuales, se espera que el total llegue a 460.000 para 2030. Los oficiales desempeñan un papel crucial en el entrenamiento y el liderazgo de las tropas; cada quinto soldado es uno. Estos son los soldados con los rangos más altos: en el ejército y la fuerza aérea la carrera va de teniente a capitán y de mayor a general, y en la marina de teniente de mar a capitán y almirante.

El oficial Florian K. tiene 41 años, capitán y jefe de inspección de la Escuela de Suboficiales del Ejército del Aire en Appen, Schleswig-Holstein. Allí los soldados son preparados para sus futuras funciones como suboficiales de la Fuerza Aérea, lo que significa que aprenden liderazgo militar y saben cómo entrenar y educar a los soldados jóvenes. “Creo que es una gran responsabilidad”, afirma el capitán K. Los nombres completos de los soldados no pueden publicarse para proteger los derechos personales de los afectados y sus familias; En ocasiones hubo amenazas e incluso robo de identidad. Se espera que este año se formen en Appen 3.500 futuros suboficiales.

Cualquiera que tenga al menos 17 años, sea alemán y haya superado una prueba de aptitud de varios días puede convertirse en oficial. Allí, los candidatos son examinados médicamente, deben someterse a pruebas de aptitud física y de informática, dar una conferencia, expresar su opinión en grupo, resolver juntos un problema y explicar en la entrevista cuáles son sus puntos fuertes y débiles y cuál es su actitud ante los encargos en el extranjero.

Si los candidatos son aceptados, se comprometen a un período de 13 a 17 años y posteriormente pueden obtener un puesto permanente como funcionario de carrera. Después de terminar el bachillerato, el servicio militar y el servicio militar voluntario, Florian K. comenzó a estudiar Derecho y, tras el examen intermedio, pasó a la informática corporativa. Trabajó durante cuatro años como director de tienda en Lidl y también fue reservista en la Bundeswehr. En 2020 volvió a incorporarse a la Bundeswehr, un año después fue comandante de pelotón militar y desde 2025 es jefe de inspección.

¿Y por qué Florian K. pasó del supermercado a la Bundeswehr? “Buscaba un trabajo desafiante, estimulante y variado que me apoyara y desafiara todos los días”, dice. “Durante mi tiempo como voluntario en el ejército, sabía que esto sería lo que encontraría como oficial de la Bundeswehr”. Su puesto actual le brinda la oportunidad de transmitir su conocimiento y experiencia militares a las generaciones más jóvenes de soldados y “ayudarles a formarse hasta cierto punto y tal vez ser un modelo a seguir para ellos”.

El proceso de selección de tres días fue un desafío. “Tuvimos que ser extremadamente duros física y mentalmente. Por ejemplo, tuvimos que correr cuatro kilómetros con el equipo en terreno montañoso en menos de 28 minutos y una carrera de obstáculos en menos de dos minutos. Y nos pidieron que probáramos una amplia variedad de escenarios, como reconocimiento del terreno o situaciones de combate”. Pasó con honores e inmediatamente se convirtió en líder de pelotón del grupo de protección de propiedades. Esto protege las instalaciones militares, aeropuertos, edificios e instalaciones de la Fuerza Aérea de posibles ataques.

Lo que se gana en la Bundeswehr depende, entre otras cosas, de si lleva uniforme o trabaja como funcionario o en la administración. Los soldados, incluidos oficiales como el capitán K., así como los funcionarios federales, los jueces federales y los funcionarios de algunos estados federales, reciben su remuneración según la ley federal de remuneración. Esto significa que el legislador determina el monto de los salarios pagados. Un soldado, un funcionario o un juez no pueden simplemente recibir más dinero, por ejemplo mediante un acuerdo personal; El salario sólo puede aumentarse por ley. El salario base depende del rango y nivel de experiencia. También podrán concederse prestaciones adicionales, por ejemplo para los niños, por estrés físico o psicológico especial, por trabajo nocturno o dominical o por horas extraordinarias. Un soldado raso gana de media entre 2.700 y 3.500 euros brutos al mes, un suboficial entre 3.000 y 4.650 euros y un oficial entre 3.450 y 16.200 euros: este último es el salario de un general o un almirante.

Los soldados profesionales no tienen que pagar cotizaciones al seguro de desempleo ni al seguro médico, sino únicamente al seguro de cuidados de larga duración. El agente Florian K. gana 6.733 euros brutos al mes y 80.796 brutos al año. A modo de comparación: los profesores de secundaria funcionarios ganan entre 58.500 y 84.200 euros brutos al año, dependiendo de su experiencia y su estatus federal. Como hombre casado y con tres hijos en la clase fiscal IV, a nuestro funcionario le quedan 45.850 euros netos al año. “No me comparo con otras personas ni con otras profesiones”, dice Florian K. “Otros salarios no me importan. Estoy muy orgulloso y agradecido de ser oficial”.

Tiene a su cargo 15 militares que desarrollan sus actividades como entrenadores, directores de aula y profesores especializados, así como seis aulas para un total de 120 aspirantes a suboficiales. Por la mañana comienza entre las 6:30 y las 7:00. Su día está bastante organizado. Primero discute el programa del día siguiente con los líderes del aula y luego enseña tanto en el aula como “fuera”. Cubre varios temas, incluido el liderazgo, la imposición de órdenes, el trato con los medios de comunicación, el entrenamiento de infantería de campaña y el entrenamiento con armas. El almuerzo se sirve de 11.30 a 12.30, aunque se puede aplazar media hora. Mientras tanto, procese los correos electrónicos; El final de las obras está previsto entre las 16.30 horas. y 17:30

“A veces me molesta la burocracia en mi trabajo”, dice, “sobre todo en relación con las numerosas regulaciones. Si, por ejemplo, se necesita cierto equipo para la formación de futuros suboficiales, no es fácil conseguirlo, porque los requisitos son altos para que la solicitud sea aprobada”.

Según la ordenanza sobre el horario de trabajo de los soldados, los soldados deben trabajar 41 horas a la semana. En algunos casos, la jornada laboral puede reducirse a 40 horas semanales, por ejemplo, cuando se cuida a familiares. Los soldados no pueden trabajar más de 13 horas al día, pero hay excepciones. Por ejemplo, durante ejercicios de entrenamiento, en tareas de guardia o para el control del tráfico aéreo militar. Florian K. registra sus horas de trabajo mediante una tarjeta con chip. Trabaja unas 20 horas extra al mes, como cuando hace ejercicios en los que pasa la noche con los soldados o cuando necesita tiempo extra para planificar un evento.

Las horas extras se equilibran con el tiempo libre; Pero también podría recibir el dinero. Cada día recorre 45 kilómetros desde su casa al trabajo y viceversa. “Es la primera vez que trabajo cerca de casa. Espero que dentro de diez años todavía tenga un lugar cerca de casa para que mi conciliación entre vida personal y laboral sea lo mejor posible”. No tiene miedo de ser enviado en algún momento a una zona de guerra y morir allí. “Por supuesto que sería una gran carga. Pero no debes tener miedo de antemano”. Los soldados no deben dejar que esto los determine.