La cuestión fundamental en este ámbito, sin embargo, sigue siendo la de la energía, con unos costes muy superiores a la media de la UE que repercuten en la actividad empresarial: la consultora Confindustria Brescia estima un impacto de 1.210 millones de euros en términos de facturas para 2025, continuando desde 2024 pero aumentando un 84% respecto al período anterior al Covid. “Los precios medios son un 44% más altos que la media europea – explica Streparava – y el propio regulador del sector, Arera, ha calculado un fuerte aumento de los beneficios para las empresas productoras de energía. La situación debe cambiar: nos llevó un año consolidar la liberación de energía y, en cualquier caso, eso no es suficiente, se necesitan medidas radicales para mantener la competitividad de las empresas en un nivel alto”.
Aquí, en Lombardía – observa Streparava – se genera una cuarta parte del Irpef nacional, un activo productivo que debe ser salvaguardado por una política industrial específica. “Si tuviera que indicar prioridades – explica – diría sobre todo la reducción de la burocracia, una reforma de coste cero, en línea con las propuestas de Confindustria, que podría traer grandes beneficios. Más allá de la energía, me centraría en simples incentivos a la inversión, tomando como ejemplo lo que ha funcionado, como la Industria 4.0. La transición 5.0 fue exactamente la contraria y ahora me preocupa una nueva fase 6.0, que corre el riesgo de ser aún más complicada. Para Bruselas, sin embargo, espero un cambio de dirección: “El motor diésel no debería ser demonizado en absoluto y si nos hubiésemos centrado en sustituir la flota por nuevos vehículos Euro6, habríamos conseguido resultados mucho mejores en términos de descarbonización”.
2026 se perfila actualmente como un año de transición, dadas las señales contradictorias que llegan desde el territorio. En efecto, si es cierto que una encuesta realizada entre los 200 mayores grupos industriales (Brescia + Bérgamo) destaca que se espera un crecimiento de los ingresos y de los márgenes para el 85% de la muestra, en la provincia también observamos un crecimiento de las horas de indemnizaciones por despido autorizadas, de más de tres millones más que en el mismo período de 2024, en particular los Cigs que aumentaron un 80%.
“Se desconoce el uso real – explica Streparava – pero es ciertamente una señal que no debe subestimarse. Si miramos la energía, la cuña fiscal, la burocracia, vemos graves problemas que socavan nuestra competitividad. En tiempos de Covid, el sistema nacional reaccionó de manera compacta, ante un peligro claramente visible e identificable. Hoy, debemos reaccionar con la misma fuerza y la misma unidad, ante un riesgo concreto de desindustrialización, tal vez menos inmediato de comprender pero lamentablemente muy presente”.
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