Enfermo, luego desempleado y luego jubilado: ¿es posible?

Transición perfecta

Primero enfermo, luego desempleado, luego jubilado: ¿es posible?

A veces el destino golpea fuerte y pierdes tu trabajo después de una enfermedad. Si es mayor, la jubilación también puede ser una opción.

El Estado de bienestar alemán ha creado una serie de redes de seguridad. Cualquiera que se enferme como empleado recibe dinero primero del jefe y luego de la caja de enfermedad. Y quienes pierden su empleo suelen tener derecho a prestaciones de desempleo. Pero ¿qué pasaría si ambos se unieran? O, para complicar aún más las cosas, ¿ya tiene edad suficiente para jubilarse anticipadamente?

Primero por enfermedad, luego por desempleo, luego por pensión: es muy posible que esté cubierto por diversas prestaciones estatales en este orden. Sin embargo, hay algunas cosas a tener en cuenta.

Si usted es un empleado que está ausente debido a una enfermedad durante un período prolongado, no tiene que preocuparse mucho por sus finanzas. Porque durante las primeras seis semanas tu empleador seguirá pagándote el salario con normalidad. Si después sigue sin poder trabajar, el seguro médico intervendrá y le transferirá la prestación por enfermedad, si es necesario, durante otras 72 semanas.

Esto se aplica incluso si pierde su trabajo mientras sigue pagando su salario. Si continúa enfermo, como titular de un seguro médico público normalmente tendrá derecho a una prestación por enfermedad y no a una prestación por desempleo. En efecto, el derecho surge tan pronto como aparece la enfermedad (§§ 44 apartado 1 frase 1, 46 SGB 5). En este caso, deberá solicitar la prestación por enfermedad a su compañía de seguro médico.

Lo mismo se aplica si ya había estado enfermo durante más de seis semanas en el momento de la terminación de su relación laboral. Entonces ya habrá percibido la prestación por enfermedad y la seguirá percibiendo incluso después de finalizar su empleo (artículo 192, apartado 1, número 2, SGB 5). Suponiendo, claro está, que sigas de baja por enfermedad.

Importante: asegúrese de registrarse como desempleado, aunque aún puede recibir el subsidio por enfermedad en lugar del subsidio de desempleo. Tan pronto como recupere su salud y, por tanto, pueda trabajar, se cumplirán los requisitos para recibir la prestación por desempleo. Luego podrás solicitarlo.

Si su prestación por desempleo finaliza sin haber encontrado un nuevo trabajo, puede solicitar la prestación de ciudadanía (antes Hartz IV) en la oficina de empleo. Lea aquí lo que debe hacer para hacer esto.

Si necesita utilizar sus 72 semanas de paga por enfermedad y aún no puede regresar a trabajar, la agencia de empleo también puede ayudarlo. Le paga el subsidio de desempleo después de que expire su subsidio de enfermedad. Incluso si todavía tiene un trabajo pero no puede hacerlo debido a su enfermedad en curso.

Su seguro médico le informará con aproximadamente tres meses de antelación de que ya no le pagará la prestación por enfermedad. En la jerga técnica esto se llama control. Regístrese a más tardar en la agencia de empleo para recibir la llamada prestación por desempleo en caso de incapacidad laboral.

Se trata de una forma especial de prestación por desempleo que se paga para cubrir el déficit (artículo 145 SGB 3). Esto se aplica, por ejemplo, si está claro que ya no podrá trabajar plenamente y, por lo tanto, ha solicitado una pensión de invalidez (más sobre esto más adelante), pero el seguro de pensiones aún no ha tomado una decisión al respecto.

Para no caer en la red social existe la llamada regulación de continuidad. Luego recibirá prestaciones por desempleo si no puede trabajar y la agencia de empleo también cubrirá sus cotizaciones al seguro médico.