La Bundeswehr ha crecido significativamente por primera vez en años y ahora cuenta con 184.200 hombres y mujeres en activo. “Tenemos el mejor resultado en materia de reclutamiento desde que se suspendió el servicio militar obligatorio. Además, la fuerza activa es mayor que en los últimos 12 años”, afirmó el Ministro de Defensa. Borís Pistorio (SPD) de la Agencia de Prensa Alemana. La cifra representa un aumento de aproximadamente 3.000 soldados al 31 de diciembre de 2025.
Según el Ministerio de Defensa, el número de personas que sirvieron voluntariamente en el ejército aumentó el año pasado a 12.200, frente a 10.300 hombres y mujeres en 2024. Se trata de un aumento de más del 18%. Sin embargo, el objetivo autoimpuesto era realizar 15.000 servicios militares voluntarios. Se espera que este año la cifra llegue a 20.000. Hombres y las mujeres están aumentando.
Pistorius calificó el creciente número de empleados como una señal de gran confianza en la empresa Bundeswehr. “Cada vez hay más voluntad de los jóvenes de trabajar por la seguridad exterior de Alemania. Esto me hace ser optimista de que muchos hombres y mujeres motivados y comprometidos elegirán también la Bundeswehr en 2026, ya sea civil o militar, ya sea en el nuevo servicio militar o para un período de servicio más largo”, afirmó el ministro.
Meta: 260.000 soldados activos en 10 años
En los últimos años, la fuerza ha tenido problemas con una dotación de personal cada vez menor o estancada, a pesar de extensas campañas publicitarias. En 2024, a pesar del aumento del reclutamiento, el número de soldados volvió a caer ligeramente hasta unos 181.150 soldados en las tropas activas.
Para alcanzar los nuevos objetivos de la OTAN, la Bundeswehr debe crecer significativamente. La fuerza activa aumentará a 260.000 hombres y mujeres a mediados de la década de 2030. También debería haber 200.000 soldados en la reserva. Esta reserva deberá estar compuesta principalmente por hombres y mujeres que realicen el nuevo servicio militar, para el cual existe la base legal desde principios de año.
El Ministerio de Defensa subraya la urgencia. La situación de la política de seguridad, los actuales planes de defensa de la OTAN y las tareas resultantes implican una importante necesidad de personal, pero también de material e infraestructuras, explicó un portavoz del Ministerio de Defensa. Sólo si esto tiene éxito, Alemania podrá hacer una contribución significativa a la disuasión y la defensa.
Más contrataciones, pero todavía una alta tasa de deserción
El año pasado, la Bundeswehr contrató a más de 25.000 soldados. El Ministerio de Defensa habla de un aumento del 23% y del mejor resultado en el reclutamiento como ejército de voluntarios desde la suspensión de las armas. Reclutamiento en 2011.
La tasa de abandono sigue siendo poco menos del 25%. “Seguiremos haciendo grandes esfuerzos para convencer a los soldados que hemos reclutado de que permanezcan en la Bundeswehr”, explicó la portavoz.
Las medidas para lograrlo incluyen una “gestión más transparente de las expectativas” antes de comenzar a trabajar, ampliar las ofertas cerca de casa, infraestructuras atractivas y una formación significativa. Además, a las personas insatisfechas se les deben mostrar opciones de servicios alternativas.
La Bundeswehr ofrece más compromisos
También se intensificaron los esfuerzos para garantizar que los soldados pudieran continuar prestando servicio más allá de su período de servicio anterior. El objetivo declarado es retener en las fuerzas armadas a especialistas militares altamente cualificados. Se convenció a unos 8.500 soldados para que sirvieran más tiempo en la Bundeswehr. Se trata de un aumento del 6% en comparación con 2024.
Sin embargo, el número de soldados temporales (SaZ), que se alistan por un período determinado y no son soldados profesionales, volvió a descender el año pasado hasta los 112.600. En los últimos años, los informes anuales de los comisionados del Ejército han destacado el peligro de un Ejército envejecido si se pone demasiado énfasis en ampliar los contratos de servicio existentes.
© dpa-infocom, dpa:260120-930-570689/2
About The Author
