Ya no debería ser posible reducir su jornada laboral sin motivo alguno. Esto es lo que pide una parte de la CDU. Qué está permitido actualmente y qué derechos tienen los empleados: una verificación de hechos.
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Ya no debería ser posible reducir su jornada laboral sin motivo alguno. Esto es lo que pide una parte de la CDU. Qué está permitido actualmente y qué derechos tienen los empleados: una verificación de hechos.
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