Los empleados de las autoridades federales más importantes de Alemania enferman a un ritmo superior a la media. En 2024, según un resumen del Ministerio Federal del Interior, hubo 15,2 días de enfermedad por empleado. A nivel nacional, el número promedio de días de enfermedad entre los empleados en 2024 fue de 14,8 días.
En el Consejo Federal En representación de los Länder, el mayor número de días de ausencia se registró con 25,2 días de enfermedad. Le siguen el Bundestag con 22,3 días y el Ministerio Federal de Asuntos de la Familia con 21,5 días. El Ministerio Federal de Medio Ambiente informó de un número de días de enfermedad especialmente bajo (7,4 días).
Se estudian las normas relativas a las bajas laborales telefónicas
En enero, el canciller Friedrich Merz (CDU) critica lo que considera un índice excesivo de enfermedades entre los empleados en Alemania. La Canciller atribuyó esto, entre otras cosas, a la posibilidad de recibir la baja por enfermedad por teléfono. La ministra federal de Sanidad, Nina Warken (CDU), anunció entonces que revisaría las normas relativas a las bajas por enfermedad telefónicas. Se podría abusar de la posibilidad de tomar una baja por enfermedad por teléfono con un umbral bajo. En comparación internacional, las tasas de enfermedad en Alemania son altas. El líder es Noruega, con los valores más bajos registrados por Grecia, Malta y Bulgaria.
Los sindicatos y las asociaciones empresariales llevan mucho tiempo pidiendo la abolición de las bajas telefónicas. El acuerdo de coalición con el SPD, sin embargo, sólo contiene correcciones. La asociación de médicos de cabecera advierte contra la abolición. Las calificaciones anteriores no indican ningún mal uso; el reglamento es una herramienta probada para reducir la burocracia. También se pronunciaron en contra políticos de izquierda, de los Verdes y del SPD.
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