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por Giorgia Ceccarelli, asesora de políticas de empresas y derechos humanos de Oxfam Italia

No han pasado ni dos años desde que la directiva europea sobre diligencia debida para la sostenibilidad empresarial (Directiva de diligencia debida en materia de sostenibilidad corporativa – CSDDD) fue celebrado como uno de los logros políticos más importantes de la historia reciente a nivel de la UE. Hoy, sin embargo, hay muy pocos motivos de celebración, dada laun gran paso atrás con la votación del jueves en el Parlamento Europeo, que aprobó una propuesta de desregulación – contenida en el paquete de simplificación legislativa sobre finanzas sostenibles (el llamado Ómnibus I) – que modifica y debilita los principales pilares del sistema regulatorio europeo en términos de sostenibilidad, incluido el CSDDD.

Una elección que marca un preocupante cambio de dirección político y cultural, ya que en realidad era desmantelado la única norma capaz, al menos sobre el papel, de exigir finalmente a las grandes empresas que respeten los derechos humanos y los estándares medioambientales en toda la cadena de suministro que nos trae los productos. Una regulación que representó un éxito histórico, resultado de años de presión de la sociedad civil y de los trabajadores, que finalmente reduciría la zonas grises en el que prosperan la explotación, la devastación ambiental y la impunidad.

La alianza sin precedentes entre la extrema derecha y el PPE
La votación del Parlamento se desarrolló en un ambiente envenenado Meses de presiones, tácticas de obstrucción y discursos tóxicos sobre una “competitividad” que hay que proteger a toda costa. ¿El resultado? Por primera vez, la ley fue aprobada gracias a una alianza sin precedentes entre el Partido Popular Europeo (PPE) y grupos euroescépticos de extrema derecha. Un precedente dramático para una fuerza política que se define a sí misma como “proeuropea”, como el PPE, que ahora opta por poner en peligro los pilares que han hecho de la UE algo más que un simple mercado: protección de las personastrabajadores, el medio ambiente.

El mensaje político es claro: la defensa de los derechos humanos ha vuelto a ser negociable. Los grandes grupos de presión empresariales pueden alegrarse: han logrado lo imposible. Y lo consiguieron precisamente cuando Europa debería haber hecho exactamente lo contrario.

Qué contiene Omnibus I: los tres planes centrales de la directiva sobre desarrollo empresarial sostenible
Los cambios introducidos alteran la estructura original de la directiva. Los puntos más críticos son tres.

1. La eliminación de los planes de transición climática. De hecho, Omnibus I cancela cada obligación para que las empresas tengan un plan de reducción de emisiones. Esto puede parecer un tecnicismo; este no es el caso. Esta es la muy mala y peligrosa señal de que Europa ya no tiene la intención de pedir a su tejido productivo que contribuya realmente a la lucha climática, en el mismo momento en que el continente registra temperaturas que superan permanentemente el límite de +1,5°C, en comparación con la era preindustrial.

2. La abolición de la responsabilidad civil armonizada en Europa. Sin un régimen común de responsabilidad civil por los daños causados ​​por las empresas, en muchos países europeos, incluido el nuestro, las miles de víctimas de violaciones a lo largo de las cadenas de suministro (trabajadores explotados, comunidades contaminadas, trabajadores invisibles) seguirán beneficiándose de protecciones desiguales, a menudo inexistente. Una paradoja en un mercado único que requiere uniformidad para los bienes, pero no para los derechos.

3. Reducir el alcance del CSDDD. El ámbito de aplicación de la directiva, que ya sólo afectaba al 0,05% de las empresas europeas, es aún más restringido, eximiendo a la gran mayoría de las grandes empresas de las obligaciones de cumplimiento. debida diligencia. Un regalo para empresas que operan en sectores con mayor impacto social y ambiental.

Una Europa menos creíble
Por lo tanto, lo que votó el Parlamento Europeo no fue una simple enmienda técnica a una directiva problemática. Fue una prueba de madurez política y la Unión Europea, una vez más, eligió no crecer. El ataque a los mecanismos de rendición de cuentas de las empresas incluso ignoró repetidos llamados de instituciones autorizadas como el Banco Central Europeo y más de 30 ex líderes de la UE, que advirtieron contra una desregulación peligrosa y miope, como la prevista por Omnibus I.

Europa, a la que le gusta definirse como líder mundial en la lucha contra el cambio climático y en la protección de los derechos humanos, así lo expresa en venta sus propios principios. Cuando la evidencia científica -como también nos recuerda el último informe- Oxfam sobre las emisiones de los muy ricos- muestran que la crisis climática es causada precisamente por la financiación de las industrias del carbón, el petróleo y el gas, Europa no puede permitirse el lujo de retroceder. Bruselas, que en los últimos días ha poli30 Si Brasil debe liderar la transición climática y social, corre el riesgo de perder toda credibilidad.

La sociedad civil como último obstáculo
Si esta directiva tiene futuro, no será ciertamente gracias a las instituciones, sino A pesar de establecimientos. Oxfam y las organizaciones de campaña Business 2030 seguirán exigiendo lo que cualquier democracia saludable consideraría salario mínimo:
– normas comunes que garanticen el acceso a la justicia;
– planes climáticos que no constituyen un acto voluntario;
– un campo de aplicación que no deja zona de libre explotación.
En otras palabras: dignidad, justicia y responsabilidad. Palabras sencillas, que hoy parecen haberse vuelto revolucionarias en Europa.

Una directiva para reconstruir antes de que sea demasiado tarde
Cada pieza de legislación cuenta la historia de una era. La primera versión de la Directiva sobre diligencia debida describía una Europa que intentaba, con mil defectos, estar a la altura de sus valores. La votación del jueves, en cambio, cuenta la historia de un continente. dobladoasustado, dispuesto a sacrificar el futuro para complacer el presente.

No es una página gloriosa. Pero sigue siendo una página que todavía se puede reescribir. A condición de que sigamos recordando a Europa lo que parece haber olvidado: los derechos humanos no son un obstáculo para la competitividad, sino lo que da significado a nuestra idea de democracia.

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