Un trabajador de Nestlé recibió más de 22.000 libras esterlinas después de haber sido despedido sin previo aviso. La discusión fue provocada por una alarma de incendio tras un presunto incidente de vapeo.
Un tribunal laboral en Nottingham, Inglaterra, dictaminó que Nestlé despidió injustamente a un empleado técnico con muchos años de servicio. Como informa Metro, Luke Billings fue despedido sin previo aviso después de una alarma de incendio en la fábrica de Tutbury en Staffordshire en octubre de 2023 por supuestamente vapear en un baño para discapacitados. La empresa ahora tuvo que pagarle 22.216 libras esterlinas (unos 25.700 euros) por despido improcedente.
Según Metro, el responsable disciplinario de Nestlé justificó esta medida con violaciones de seguridad en el lugar de trabajo, pérdida de confianza y pérdida de producción. Billings admitió haber vapeado en privado, pero negó haber fumado mientras trabajaba en la planta. Según la BBC, las autoridades supervisoras demostraron que la acusación era mentira tras una investigación.
Nestlé despide a trabajadores y ahora tiene que pagar 22.216 libras esterlinas
Billings dijo al tribunal que había regresado gradualmente al trabajo después de un largo período de baja por enfermedad debido a una depresión. Además del despido improcedente, también se quejó de discriminación debido a su enfermedad mental.
Aunque los jueces no encontraron discriminación alguna, calificaron el despido como globalmente improcedente. El factor decisivo fue que Nestlé lo despidió principalmente por su falta de confesión y disculpas. Según Metro, además de la indemnización, también recibirá una indemnización por la pérdida de ingresos que se produjo cuando debía volver a trabajar un mes después del accidente.
Los fumadores se conceden más de dos semanas extra de vacaciones al año
Según un estudio del instituto YouGov, los fumadores en Alemania hacen una media de 25 minutos más de descanso al día para fumar cigarrillos. Extrapolado, eso equivale a aproximadamente 92 horas o 11,5 días libres adicionales por año que no trabajan en comparación con los no fumadores.
Alrededor del 69% de los encuestados no toman estos descansos adicionales y más de la mitad no acortan sus descansos para el almuerzo. Muchos fumadores salen varias veces al día: el 18% tres o cuatro veces, el 16% cinco veces y uno de cada diez diez o más veces.
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