(por Manuela Correra)
Incrementos medios en torno a los 491 euros mensuales durante 13 meses y atrasos medios estimados en 6.500 euros. Esto es lo que se espera en las nóminas -de los próximos meses- de 137.000 directivos médicos y profesionales sanitarios gracias al nuevo convenio colectivo nacional 2022-24, cuyo preacuerdo se ha firmado hoy en la sede de la Agencia de Representación Negociada de las Administraciones Públicas (Aran). El acuerdo, sin embargo, fue rechazado por los sindicatos FP Cgil Médicis y Fassid, que no lo firmaron. La CGIL también proclamó una huelga de categoría para el 12 de diciembre, día de la huelga general contra la maniobra ya proclamada por el sindicato.
Un contrato que abre ahora el camino a las negociaciones para el próximo acuerdo 2025-2027. El contrato se refiere al sector de gestión médica y sanitaria, que incluye 137 mil directivos, entre ellos 120 mil médicos y 17 mil directivos no médicos. Los recursos totales disponibles, equivalentes a 1.200 millones de euros, garantizan un aumento medio del 7,27%, lo que se traduce en aumentos medios de alrededor de 491 euros al mes durante 13 meses y atrasos medios estimados en 6.500 euros. Los incrementos aparecerán en la nómina tras la firma definitiva del contrato, es decir, en dos o tres meses. El presidente Aran Antonio Naddeo se muestra satisfecho: “Las negociaciones, que comenzaron el 1 de octubre, se desarrollaron en un clima positivo y dieron como resultado la definición de un acuerdo considerado ampliamente satisfactorio por la mayoría de las organizaciones sindicales.
La firma de hoy se ha producido – subraya – poco más de un mes después del inicio de las negociaciones. Se garantizan importantes incrementos económicos. Con la luz verde de hoy, queda abierto el camino para un rápido inicio de las negociaciones para el trienio 2025-2027. “Hubiera sido irresponsable no firmar este contrato. Los recursos económicos para 2022-2024 ya estaban asignados y considerábamos prioritario distribuirlos inmediatamente entre los colegas”, afirma Pierino Di Silverio, secretario del mayor sindicato de directivos médicos, Anaao Assomed. Entre las novedades, destaca, “aumentos para los más jóvenes, carreras más flexibles con reconocimiento de antigüedad también para ramas equivalentes, recompensas económicas para quienes trabajan en emergencias”.
El presidente del sindicato Cimo Fesmed, Guido Quici, también se declara “globalmente satisfecho”: “Ahora – comenta – es fundamental que el proceso de verificación del preacuerdo se realice rápidamente, para llegar lo antes posible a la firma definitiva del contrato y permitir a las Regiones emitir las directrices para el inicio de las negociaciones para el trienio 2025-2027”. Opinión positiva también de la Federación de Médicos Veterinarios y Gestores Sanitarios (FVM), que destaca cómo “se prestó especial atención a los jóvenes profesionales que tenían un mayor porcentaje de reconocimiento económico, con el objetivo de hacer más atractivo el trabajo en el SNS y promover su inclusión y permanencia en el servicio público”.
Además, explica el sindicato, “por el lado de la protección de los trabajadores, se ha introducido un principio sacrosanto según el cual los trabajadores sanitarios que sean víctimas de ataques se beneficiarán de protección jurídica en todos los niveles de juicio y asistencia psicológica”. Sin embargo, insiste la FVM, “queda mucho por hacer, tanto a nivel normativo como económico, por lo que esperamos poder ver lo antes posible la ley de orientación empresarial 2025-2027”. Un contrato “puente” también según el sindicato de anestesistas y reanimadores Aaroi-Emac: “La discusión que caracterizó este ciclo contractual se centró casi exclusivamente en el aspecto económico, posponiendo los trabajos a nivel reglamentario para la próxima temporada 2025-2027 – afirman -“.
Por el contrario, el FP Ggil Medici, que rechaza rotundamente el preacuerdo: “Un contrato desfinanciado de 537 euros brutos al mes de media en comparación con la inflación y ninguna mejora regulatoria. Estamos desconcertados por la firma precipitada que sólo sirve para la propaganda gubernamental – afirma el secretario nacional Andrea Filippi – pero estamos dispuestos a empezar de nuevo inmediatamente con la huelga del 12 de diciembre contra la ley presupuestaria y con la consulta de todas las empresas del Servicio Nacional de Salud”.
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