Ante el creciente impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral y los anuncios de despidos realizados por Capgemini y Société Générale la semana pasada, Marylise Léon lanzó una advertencia contra France Inter el viernes 23 de enero. El juez era el secretario general de la CFDT “urgentemente” entablar diálogo social y recordó que éste no existe “Determinismo tecnológico ”, pero hay muchas decisiones organizativas que tomar.
El mismo día, un estudio de la fintech Scalens, realizado en colaboración con el despacho de abogados Herbert Smith Freehills Kramer, reveló que la inteligencia artificial se ha consolidado como un tema principal en las juntas generales (AG) de las empresas CAC 40 en 2025. Después de las resoluciones “Opinar sobre el clima”, que permiten a los accionistas expresar su opinión sobre la estrategia climática de la empresa, ¿veremos florecer el “Opinar sobre la IA” en las juntas generales de las empresas francesas a partir de 2026?
La inteligencia artificial en el centro de las preocupaciones de los accionistas
Durante las Asambleas de Accionistas de 2025, el tema del impacto de la IA en la empresa sustituyó la tradicional referencia a los puntos clave del año pasado, ya bien conocidos por los accionistas. Por tanto, el tiempo dedicado a la IA ha alcanzado una media de diez minutos por asamblea general anual en las 40 empresas del CAC, superando el dedicado a la gobernanza (8 minutos), el clima (7 minutos) o la remuneración de los ejecutivos (5 minutos).
Laurence Vincent, socio de Herbert Smith Freehills Kramer, lo destaca “La inteligencia artificial ya no es un tema técnico reservado sólo a los lectores digitales, ahora afecta a todas las grandes empresas del CAC 40. Esto explica su creciente poder en las asambleas generales”.
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