el número de Tribunales Laborales en Renania del Norte-Westfalia el número se reducirá a la mitad, de 30 a 15. Así se desprende de un documento presentado en Düsseldorf por el Ministro de Justicia de Renania del Norte-Westfalia, Benjamin Limbach (Verdes). También se suprimirá uno de los tres tribunales laborales estatales: el de Colonia.
Con salas en lugares externos y días de audiencia en los tribunales locales a los que viajan los jueces, las negociaciones y la justicia continuarán teniendo lugar en 37 lugares en lugar de los 50 actuales. Se dijo que a menudo se utilizaban las salas de los tribunales de distrito para este propósito.
La escasez de personal y la escasez podrían absorberse mejor en la nueva estructura. Limbach inició la reforma estructural hace unos meses. Los presidentes de los tribunales laborales estatales apoyaron los planes.
Los presidentes de los tribunales argumentaron que tiempos de viaje ligeramente más largos entrarían en conflicto con garantizar una protección legal rápida. En un año, un procedimiento suele pasar por dos instancias. “Estamos orgullosos de este estatus y queremos mantenerlo”, afirmó el presidente del Tribunal Laboral de Colonia, Jürgen vom Stein.
Menos trámites, menos personal
Un 20% menos de procesos judiciales en diez años y un 43% menos de procesos de toma de decisiones: dado que el número de personal del poder judicial está vinculado al número de casos, los tribunales más pequeños con cuatro o menos jueces están llegando al límite de su funcionalidad.
Las ausencias breves del personal, por ejemplo por enfermedad o vacaciones, a menudo provocan lagunas de personal que son difíciles de cubrir. Incluso el fracaso de un sargento podría provocar la cancelación de las negociaciones. Además, las fluctuaciones en el número de casos son más difíciles de compensar que en localidades más grandes.
Renania del Norte-Westfalia actualmente cuenta con 30 tribunales laborales y tres tribunales laborales estatales. 18 de los 30 tribunales laborales tienen cuatro o menos jueces, algunos sólo dos. El número de empleados en los tribunales laborales de Renania del Norte-Westfalia ha disminuido de 788 en 2014 a 707. Según el análisis, el personal está actualmente repartido en demasiadas ubicaciones.
Se eliminarán 13 localidades
La razón del descenso del número de procedimientos es la buena situación económica de los últimos años y la tendencia a la solución extrajudicial de litigios. Iserlohn, Herford, Beckum, Ahaus, Herne, Brilon, Kleve, Moers, Oberhausen, Krefeld, Velbert, Solingen y Siegburg ya no deberían utilizarse como centros comerciales.
Deben continuar las conversaciones con los grupos de interés. En el primer trimestre del próximo año, el gobierno regional quiere decidir sobre una propuesta final, que luego deberá ser aprobada por el parlamento regional.
Críticas del SPD y la DGB
“Con esta ‘reforma a distancia’ el ministro Limbach bloquea el acceso a la justicia. Quien quiera que se discutan cuestiones laborales en los tribunales tendrá que viajar hasta 70 kilómetros en el futuro”, criticó Sonja Bongers, portavoz de política jurídica del grupo parlamentario SPD en el parlamento regional de Renania del Norte-Westfalia. “Esto es escandaloso y una señal fatal para el Estado de derecho”.
“La DGB NRW y sus sindicatos están irritados por el proyecto presentado por el Ministro Limbach”, criticó la vicepresidenta de la DGB, Anke Unger. Para los casi 2.000 jueces laborales voluntarios nombrados por los sindicatos en Renania del Norte-Westfalia, las fusiones a veces significarían exigencias enormes. Teniendo en cuenta la difícil situación del mercado laboral en Renania del Norte-Westfalia, también se puede suponer que el número de procedimientos volverá a aumentar.
El grupo parlamentario de la CDU acogió favorablemente el proyecto: “Estructuras más grandes y más fuertes crean la base para una organización eficiente que pueda reaccionar con flexibilidad a los nuevos desafíos. A través de jornadas judiciales y salas externas garantizamos que el poder judicial permanezca presente en todos los niveles y sea fácilmente accesible”, afirmó la portavoz de política jurídica, Angela Erwin.
© dpa-infocom, dpa:251112-930-281679/2
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