El debate sobre las pensiones continúa. Tan pronto como el Bundestag aprobó el controvertido paquete de la Ministra de Trabajo, Bärbel Bas (SPD), ahora se debate si la próxima reforma debería hacer que el final de la vida laboral dependa más del número de años cotizados. Así lo sugirió el economista Jens Südekum. Como es asesor personal del ministro de Finanzas, Lars Klingbeil (SPD), todo lo que dice tiene automáticamente un cierto significado. El científico de la Universidad de Düsseldorf cree que vincular las pensiones a los años de cotización es más justo que vincularlas a la esperanza de vida.
Después de que el gobierno federal rojinegro aprobara el viernes una legislación en el Bundestag que se espera que dé como resultado un gasto adicional en pensiones por un valor estimado de 200 mil millones de euros para 2040, ahora las consideraciones se centran en la cuestión de cómo se pueden mantener los costos en esta rama del seguro social dentro de un marco que no abrume a los contribuyentes y a los contribuyentes.
Los créditos se derivan de las aportaciones pagadas.
La extensión de la vida laboral se considera aquí un factor de ajuste central, además de la ampliación del círculo de contribuyentes para incluir a funcionarios, políticos y trabajadores autónomos o la inclusión de otros tipos de ingresos en la valoración de las cotizaciones. Pero la Unión acoge con reservas los dos últimos puntos, sobre todo porque estos dos elementos no mejorarían la situación financiera del sistema de pensiones de forma duradera.
Porque los créditos surgen de las aportaciones pagadas. Sin embargo, cualquier aumento en las contribuciones que de otro modo sería necesario sólo podrá ocurrir más adelante. La coalición quiere establecer una comisión de reforma este año, que presentará propuestas de reforma a mediados del próximo año.
El copresidente del SPD, Bas, aceptó en principio la propuesta de Südekum. Si alguien comenzara sus estudios a los 16 años y luego pagara una determinada cantidad al sistema de seguridad social, podría salir antes. “Y aquellos que empiezan más tarde, tal vez primero se gradúan y luego depositan el dinero en las arcas, tendrán que trabajar más tiempo”, dijo el ministro el domingo en el “Informe desde Berlín” de ARD.
No se tienen en cuenta los años de escolaridad y estudio.
En la legislación actual ya existe un elemento que tiene el efecto descrito por Südekum y Bas. Aunque no se trata directamente de cuándo se pagó por primera vez el seguro de pensiones, hoy en día existen diferentes normas sobre una posible jubilación sin deducciones en función de la duración de la relación laboral. Si tienes 45 años de aportes puedes jubilarte anticipadamente sin deducciones. La palabra clave es “pensión a los 63 años”, aunque este límite de edad ya no se aplica a “quienes llevan mucho tiempo asegurados”. Poco a poco se acerca a su 65 cumpleaños.
Los académicos casi no tienen posibilidades de ser clasificados como asegurados por un período particularmente largo. Porque aquí no se tienen en cuenta los años pasados en el colegio y la universidad. Por este motivo, a diferencia de antes, ya no existen puntos de pensión. Sólo se tienen en cuenta como un período de espera de hasta ocho años para determinar si una persona se considera asegurada a largo plazo.
Este estado se puede lograr con un total de 35 años de seguro. Le permite jubilarse a los 63 años, pero a costa de importantes reducciones individuales en su pensión. Por cada mes de jubilación anticipada recibes un 0,3% menos de ingresos vitalicios.
Actualmente, el límite de edad estándar se acerca a los 67 años. Nacida en 1959, actualmente tiene 66 años y dos meses. Los nacidos en 1961 deberán trabajar 66 años y seis meses si quieren evitar deducciones. La cohorte nacida en 1964 será la primera en celebrar su 67 cumpleaños. Quienes en este grupo quieran detenerse en los 63 años deberán renunciar definitivamente al 14,4% de los derechos adquiridos (48 meses x 0,3%). Cualquiera que haya acumulado derechos de pensión relativamente bajos hasta ese momento probablemente tendrá que pensar dos veces si realmente puede permitírselo.
Pero incluso para las personas con mayores ingresos que han pagado más contribuciones y, por lo tanto, adquirido más puntos de pensión, dejar la vida laboral tan temprano se asocia con recortes significativos. Con una pensión de 2.500 euros ganada hasta ese momento, marcharse a los 63 años le costará al menos 360 euros. Además, cada año alguien trabaja más tiempo y acumula más puntos de pensión. Además, quienes trabajan más allá de la edad normal de jubilación no sólo acumulan puntos de pensión adicionales. Además, cada mes adicional recibe un 0,5% adicional. Con un año adicional se añade un 6%, incluso de por vida.
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