Seguir pagando los salarios en caso de enfermedad cuesta a los empresarios 82 mil millones de euros cada año. Esto supone el doble de las prestaciones del seguro de desempleo y también supera con creces las de los fondos de enfermería. 82 mil millones de euros corresponden al presupuesto de defensa significativamente aumentado. Los costos para las empresas han aumentado dramáticamente y son otra razón por la que la economía está contra las cuerdas. Por lo tanto, es correcto que el Canciller Merz y el Ministro de Salud Warken (ambos de la CDU) hayan iniciado un debate sobre el exceso de bajas por enfermedad.
Es un gran recurso que los empleados pueden recuperar sin perder su salario. Nadie, especialmente la empresa, quiere que los enfermos se arrastren al trabajo y contagien a otros. Pero hay indicios de que se están violando las normas, que son mucho más generosas que en otros países. Se trata de eliminar estos excesos, no de limitar los derechos de los trabajadores.
La puerta está abierta al abuso.
La incapacidad para trabajar debe ser demostrada por un médico a más tardar al cuarto día. Sin embargo, incluso a los médicos experimentados les resulta difícil evaluar la salud exclusivamente por teléfono, como era posible después de la pandemia del coronavirus, por lo que deberían omitirlo.
Sin embargo, la baja por enfermedad en línea abre la puerta al abuso; Son utilizados principalmente por especuladores turbios. Los médicos deben visitar a los enfermos para hacer un diagnóstico. Si quieres aliviar las salas de espera también puedes hacerlo a través del smartphone.
Los empleados suelen reportarse enfermos los viernes y lunes. Para evitar que esto suceda, es una buena idea tomarse días de espera no remunerados al comienzo de su baja por enfermedad. Sería imaginable que los empleados pudieran ampliar su baja por enfermedad dentro de estos días si fuera necesario. En cualquier caso, se necesita un mayor sentido de responsabilidad: si no por el lugar y la empresa, al menos por los compañeros que deben asumir cada vez la responsabilidad.
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