La ciudad de Baja Sajonia Salzgitter
quiere obligar a los solicitantes de asilo a realizar servicios comunitarios. Así lo decidió el ayuntamiento por mayoría de votos. La administración de la gran ciudad de unos 100.000 habitantes debería ahora examinar esta obligación laboral y desarrollar un concepto al respecto.
La base de esta obligación laboral es la Ley de prestaciones para solicitantes de asilo. La ley prevé una asignación de 80 centavos por hora para el trabajo realizado en centros de asilo, así como en instituciones municipales o sin fines de lucro. Los solicitantes de asilo que se niegan a trabajar sin justificación se enfrentan a recortes en el apoyo estatal.
El objetivo declarado es promover la integración y la adquisición del idioma de los refugiados y hacer una contribución positiva a la comunidad, como se indica en la solicitud. El alcalde de Salzgitter, Frank Klingebiel (CDU), afirmó que la normativa no debe entenderse como trabajo forzoso, porque la mayoría de los solicitantes de asilo quieren trabajar.
Los críticos consideran que el trabajo obligatorio es una explotación
Organizaciones y asociaciones de derechos humanos como Pro Asyl, sin embargo, critican los empleos de 0,80 céntimos como explotadores y, en cambio, piden que se levanten las prohibiciones de trabajar para refugiados para que los solicitantes de asilo puedan acceder más rápidamente a un trabajo seguro y a largo plazo. Ofrecer cursos de idiomas también contribuye a una integración más sostenible.
En varios distritos del este de Alemania ya se ha introducido el trabajo obligatorio para los solicitantes de asilo. En Turingia esto afecta, entre otros, a los distritos de Greiz, Saale-Orla y Saale-Holzland. En Sajonia-Anhalt, por ejemplo, se han implementado asignaciones de trabajo obligatorias en el distrito de Harz y en el distrito de Burgenland. Los municipios informan de experiencias mixtas. Si bien algunos solicitantes de asilo encontraron trabajo regular a través de las misiones, otros se negaron a participar.
About The Author
