Estaban previstos tres días. Pero esto no fue suficiente para los sindicatos y los países. ¿Habrá hoy un punto de inflexión en la negociación colectiva para el sector público?
Ampliación del conflicto de negociación colectiva en el servicio público: Según ambas partes, las negociaciones continuarán hoy. Contrariamente a lo previsto inicialmente, el viernes, tercer día de la fase final, los sindicatos del sector público Verdi y dbb todavía no lograron llegar a un acuerdo con la Asociación de Negociación Colectiva de los Estados Alemanes (TdL).
Después de nuevas conversaciones durante la noche, los grupos negociadores se reunirán nuevamente a las 9 de la mañana, dijo un portavoz de Verdi. “Entonces veremos si podemos llegar a un acuerdo final durante la mañana”.
Se están llevando a cabo negociaciones para aumentar los salarios de los aproximadamente 900.000 empleados estatales negociados colectivamente. Si el acuerdo se transmitiera como de costumbre a los más de 1,3 millones de empleados públicos y pensionistas, un total de 2,2 millones de personas se verían afectadas.
Paquete general completo dirigido
Los sindicatos piden un 7% más de ingresos, al menos 300 euros más al mes. La lista de sus reivindicaciones también incluye mejoras para los trabajadores por turnos y aprendices, un convenio colectivo separado para los estudiantes empleados y ajustes de este a oeste, por ejemplo en relación con la continua disparidad de horarios de trabajo en los hospitales universitarios.
La comunidad de negociación colectiva del estado presentó ofertas para estos llamados elementos estructurales. “Estamos discutiendo de forma intensa y constructiva y todo está sobre la mesa”, afirmó por la tarde el senador de Finanzas de Hamburgo, Andreas Dressel (SPD). Lidera negociaciones para los países.
“Más del cinco por ciento” no es suficiente
Sin embargo, según declaraciones concordantes de ambas partes, algunos elementos de un posible acuerdo se han modificado varias veces. Ya no era posible resolver todos los puntos controvertidos de la noche a la mañana. Los sindicatos también criticaron el aumento lineal de los ingresos propuesto por considerarlo demasiado bajo. Dressel dijo que los estados ofrecían “más del 5%” más.
Sin embargo, no se puede descartar un fracaso de las negociaciones. Porque incluso si los negociadores en torno al jefe de los Verdes, Frank Werneke, el jefe del dbb, Volker Geyer, y el jefe del TdL Dressel, están de acuerdo, los numerosos representantes de sus organizaciones que han viajado deben estar de acuerdo para lograr un gran avance.
Werneke responde preguntas
Lo difícil que fue para los sindicatos aceptar las ofertas del TdL quedó demostrado por las horas de consultas a puerta cerrada celebradas en Potsdam. La dirección de Verdi en torno a Werneke explicó detalladamente el estado de las negociaciones entre sus filas y respondió a preguntas.
Para los sindicatos, se consideraron inaceptables resultados peores que los obtenidos en los servicios públicos federales y locales. El año pasado alcanzaron un total del 5,8% en dos etapas.
¿Cuarta ronda de negociaciones?
Para evitar el fracaso si persiste el desacuerdo, los socios negociadores celebrarían otra cuarta ronda de negociaciones. Al fracaso le seguiría “una votación de huelga y una huelga total”, como ya había dicho el jefe de dbb, Geyer, al inicio de las conversaciones. Sin embargo, esto se considera poco probable en los círculos negociadores.
Las negociaciones afectan a diferentes categorías profesionales: empleados de servicios de mantenimiento de carreteras y hospitales universitarios, empleados de prisiones, especialistas en informática, criadores de animales, educadores y profesores. Las conversaciones comenzaron a principios de diciembre.
Solicitudes originales de TdL para la campaña del ciclo de la renta Verdi dbb para la base de datos de convenios colectivos sobre el ciclo de la renta
dpa
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