Las diferencias persisten. Reunidos el jueves 19 de febrero en la sede de la Unédic – organismo paritario que gestiona el seguro de desempleo – para la penúltima sesión de negociaciones sobre resoluciones contractuales, los interlocutores sociales mantuvieron sus posiciones. El camino para llegar a un acuerdo el 25 de febrero todavía parece estrecho.
Empresarios y sindicatos discuten desde principios de enero cómo responder a la petición del Gobierno de encontrar ” al menos ” 400 millones de euros de ahorro gracias al sistema de separación consensual iniciado en 2008. Pero las organizaciones empresariales persiguen un objetivo mucho más importante. Como vienen repitiendo desde el inicio de las conversaciones, el objetivo es un ahorro de mil millones de euros al año. Una cifra según ellos “accesible”.
Para demostrarlo, han puesto sobre la mesa una serie de medidas que, en conjunto, elevarían el ahorro total a más de 4.000 millones. Propuestas que van más allá del simple marco de rupturas convencionales, en particular algunas relativas al régimen de los trabajadores transfronterizos o, más explosivamente, al de los trabajadores intermitentes en el sector del entretenimiento. La iniciativa de los representantes de los empresarios se traducirá en la movilización de la CGT durante la próxima y última sesión, el 25 de febrero. “Los empresarios no cuentan con firmar la CGT para reducir los derechos de los desempleados, en cambio haremos el mayor ruido posible, en proporción al ataque que estamos presenciando”advirtió el secretario federal de la planta, Denis Gravouil.
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