Roma, 19 de enero (Adnkronos Health) – “Hoy somos testigos de una creciente falta de vocación hacia la medicina de laboratorio, una cuestión crítica en la que es necesario intervenir con decisión. Sin profesionales motivados y fuertes, guiados por sólidas capacidades científicas y una visión sistémica, la medicina de laboratorio no puede expresar plenamente su potencial para una asistencia sanitaria equitativa y sostenible y una investigación y desarrollo de calidad. Un pensamiento científico estructurado y una comunidad profesional muy unida, capaz de guiar la innovación garantizando al mismo tiempo el acceso equitativo, la sostenibilidad del Servicio Nacional de Salud. y la modernización de la investigación y el desarrollo, en este contexto, Sibioc siempre se ha posicionado como una voz independiente, metodológicamente sólida y firmemente anclada en el método científico, es precisamente por esta razón que la empresa es capaz de ofrecer una contribución concreta tanto a los profesionales como a las instituciones. Así ilustra Sabrina Buoro, nueva presidenta de Sibioc, Sociedad Italiana de Bioquímica Clínica y Biología Molecular Clínica – Medicina de Laboratorio, algunos de los temas clave que guiarán las acciones del mandato que finaliza al final de este año. 2027.
Durante la reunión del nuevo Directorio de Sibioc, se compartió y aprobó el plan de negocios y la nueva estructura organizacional de la empresa: relevancia y propuestas de actualización de los niveles esenciales de asistencia (Lea); promover la innovación y la sostenibilidad en la medicina de laboratorio; apoyo a jóvenes profesionales; formación y educación, así como una colaboración estructurada y transparente con la industria del diagnóstico, con asociaciones y potenciación de sinergias con otras sociedades científicas, no sólo clínicas.
Autor de numerosas publicaciones científicas, Buoro dirigirá Sibioc durante los próximos dos años con el objetivo de fortalecer el papel estratégico de la medicina de laboratorio dentro del NHS “mediante la mejora de las habilidades de los profesionales y la promoción de modelos organizativos y de diagnóstico cada vez más apropiados, innovadores y sostenibles”. Un camino que pasa también por un diálogo responsable con el mundo industrial, una colaboración interdisciplinar y una mayor capacidad de gobernar la innovación, en beneficio de todo el sistema sanitario”. Según el nuevo presidente, “la descentralización de las actividades sanitarias permitirá acercar la medicina a los ciudadanos. Para lograr este objetivo, la medicina de laboratorio debe cambiar de rostro e integrarse plenamente en las vías de atención locales, garantizando un acceso de calidad incluso en estos nuevos modelos organizativos. Estamos ante un cambio estructural y no una simple adaptación – observa – Sibioc contribuye desde hace años a la construcción de la gobernanza de la medicina de laboratorio descentralizada, con un fuerte liderazgo científico, particularmente en el contexto de la aplicación del Decreto Ministerial 77 y de la Comunidad. Hogares, donde el laboratorio debe estar totalmente integrado para apoyar verdaderamente al ciudadano”.
Con la aprobación de la nueva nomenclatura arancelaria, “las sociedades científicas tienen la posibilidad de proponer nuevas LEA – subraya el presidente Sibioc – Esto crea espacio para estandarizar las prácticas, colmar lagunas o formular nuevas solicitudes. Si realmente queremos trabajar sobre el valor de la medicina de laboratorio y la sostenibilidad, debemos ser proactivos. protocolos que incorporen el examen único, sólo si es necesario y sin requerir prescripciones adicionales. Sin embargo, todo esto debe ser mensurable: si no definimos criterios de medición, no podemos demostrar el verdadero valor de las actividades que realizamos.
Cuando se trata de sostenibilidad, “debemos adoptar una visión amplia – advierte Buoro – No se trata sólo de responsabilidad ambiental, sino de un equilibrio global de la medicina de laboratorio. Necesitamos preguntarnos qué es lo que realmente necesitamos hoy en día en el diseño de los laboratorios de diagnóstico y de investigación, cómo podemos ser resilientes en un contexto de recursos limitados y espacios definidos, cuáles son los requisitos técnico-científicos esenciales y cuáles son los límites más allá de los cuales no podemos superar sin comprometer la calidad y la seguridad. Se trata de un desafío complejo que estamos dispuestos a afrontar con responsabilidad, competencia y Con esta visión en mente, Sibioc decidió crear una nueva división dedicada a la innovación, la sostenibilidad y el Green Lab, en colaboración con otros grupos de trabajo temáticos, con el objetivo de proporcionar orientación científica y organizativa.
Los recursos humanos, y en particular los jóvenes, “representan uno de los pilares de este mandato – subraya el presidente – Tenemos una división de Jóvenes Científicos muy activa, pero pretendemos fortalecerla aún más mediante la creación de una división de Tutoría y Empoderamiento Profesional, en la que la experiencia y las habilidades de quienes construyeron Sibioc se ponen al servicio de las nuevas generaciones. Comprender los vínculos entre ciencia, organización, sostenibilidad e impacto en el sistema de salud y en la investigación y el desarrollo. Nuestro objetivo es que los jóvenes de hoy puedan convertirse, mañana, en los protagonistas de un servicio de salud flexible, capaz de integrar la atención en salud, las habilidades y competencias académicas, la investigación y el desarrollo para satisfacer plenamente las necesidades de la población.
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