El primer pilar cojea y pide al segundo que lo sostenga. Pero incluso esto último necesita un palo, porque aquellos que deberían servir de apoyo y a quienes debería ser más útil -los jóvenes- no están en condiciones de hacerlo, entre los salarios bajosempleos precarios y un aumento del coste de la vida.
No es casualidad que el crecimiento que ha afectado a la pensión complementaria En los últimos años esto se debe principalmente a los miembros de mayor edad. La edad promedio de los afiliados a los fondos de pensiones al cierre de 2024 –según las últimas cifras del seguimiento Covip (Comisión Supervisora de los Fondos de Pensiones)– es de 47 años (en 2019, era de 46,6 años). De casi 10 millones de miembros, el menores de 35 años son menos del 20 por ciento. Y tienen un peso mayor en la categoría de “otros afiliados” (especialmente los menores de 15 años): se trata de sujetos inactivos y fiscalmente dependientes, hijos a los que sus padres han abierto un puesto en la seguridad social.
La carga de las familias
En definitiva, el crecimiento del segundo pilar no proviene del mercado laboral, sino de las familias, y los grupos de edad más avanzados “hacen el papel del garrote” de todos modos. Y aquí es donde surge el verdadero problema: la jubilación complementaria es una forma de inversión lo que es especialmente adecuado para los llamados “trabajadores fuertes”, es decir, aquellos que tienen ingresos, pagan el Irpef y pueden beneficiarse inmediatamente de la desgravación fiscal (deducción anual de hasta 5.164,57 euros).
A esto se suma la cuestión de los umbrales para pensión contributiva. Fuentes sindicales subrayan que tras la reforma de Fornero, las cuantías mínimas exigidas están, para muchos trabajadores intermitentes o mal remunerados, muy lejos: aunque paguen, no se alcanza el umbral. Quienes tienen bajos ingresos corren el riesgo de jubilarse tarde y con pocos beneficios. Además, para quienes ganan menos de 8.500 euros al año -alrededor de 4,5 millones de trabajadores, a menudo mujeres a tiempo parcial- la deducción de ingresos no genera beneficios porque el impuesto ya está eliminado en la zona franca.
Las propuestas de Covip y el Gobierno
En tal escenario, la propuesta presentada por Covip es desplazar el centro de gravedad hacia las nuevas generaciones, con la creación de una alcancía de seguridad social al nacer (ver Il Sole 24 Ore del 26 de noviembre). Una medida que pretende ampliar el número de miembros pero también reequilibrar la participación de un país dividido en dos entre Norte y Sur, y que ya podría ver la luz en este presupuesto.
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