El segundo capítulo de la política “Del silencio a la acción”, un plan de intervención contra la violencia de género digital en el mundo del trabajo, fue presentado por Valore D, la primera asociación empresarial en Italia que promueve el equilibrio de género y una cultura de inclusión, y PersensoNegato, una asociación que apoya a las víctimas de la difusión no consensuada de material íntimo y de violencia en línea, en colaboración con la Fundación Una Nuovi Centomila.
Se explicó que la violencia de género digital en contextos laborales obstaculiza el crecimiento profesional de las mujeres con pérdida de productividad, autocensura y limitación de la presencia en línea hasta el abandono del lugar de trabajo, pero el impacto se extiende a toda la organización, socavando la cohesión del equipo y la reputación de la empresa. Para poner en práctica intervenciones concretas en el lugar de trabajo, “es necesario un plan de acción estratégico, estructurado e integrado en todos los procesos de la empresa, evitando iniciativas esporádicas o campañas de comunicación improvisadas”.
Entre las indicaciones previstas en el plan, mapeo de riesgos, implementación de códigos éticos y de conducta digitales, protocolos de gestión de crisis reputacionales. Y de nuevo: formación continua, apoyo a las víctimas, garantía de canales de denuncia anónimos, apoyo psicológico y jurídico y una cultura corporativa que condena cualquier forma de culpabilización de las víctimas.
“Con nuestra política, queremos ofrecer a las empresas un modelo de referencia y un compromiso compartido: crear entornos digitales seguros, luchar contra la discriminación y apoyar a quienes son víctimas de ella. Sólo uniendo fuerzas, instituciones, empresas, medios de comunicación y la sociedad civil podemos convertir la concienciación en acción”, comentó Barbara Falcomer, directora general de Valore D. “El consentimiento digital es la gran ausencia en la cultura online contemporánea. Nuestros datos, nuestras imágenes, nuestra identidad digital nos pertenecen y debemos invertir en un consentimiento consciente”, añadió Nicole Monte, vicepresidenta de Permetto. Negado.
Sólo 4 de cada 10 italianos son conscientes de formas de abuso como la sextorsión y el doxing.. El 64% cree que la violencia de género online también puede producirse en el contexto profesional. Esto es lo que se desprende del último estudio del OsservatorioD, realizado por Swg para Valore D.
Si bien, por un lado, la conciencia sobre la violencia de género en línea está muy extendida y casi el 75% de los italianos son conscientes de fenómenos como el ciberbullying, la pornografía vengativa y el acoso sexual en línea, el conocimiento colapsa cuando se trata de formas menos conocidas como sextorsión (extorsión utilizando imágenes íntimas) o doxing (distribución online de información privada y sensible), con datos inferiores al 40%.
El fenómeno de la violencia de género online afecta especialmente a las nuevas generaciones: el 15% de las personas entre 18 y 34 años afirma haber sufrido personalmente episodios de este tipo y el 23% de la misma franja de edad conoce a alguien que ha sido víctima.
Más del 80% de los encuestados considera la violencia de género un problema grave, con efectos concretos en la salud mental, el 78% la vincula directamente con la falta de educación digital y emocional y el 63%, especialmente jóvenes y mujeres, reconoce su origen patriarcal.
Un problema que no sólo afecta al ámbito personal, sino también a la vida profesional: el 64% de los encuestados cree que la violencia de género en línea puede ocurrir no sólo en la vida privada, sino también en el contexto profesional y 3 de cada 4 italianos desearían un compromiso más decidido por parte de las plataformas digitales, pero también de las instituciones, escuelas y empresas.
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