En el contexto de la polémica sobre la negociación colectiva en el sector público, el sindicato exige Verduras Reducción de la jornada laboral semanal de unos 7.400 empleados en los hospitales universitarios de Rostock y Greifswald. Esto se aplica a todos los empleados excepto a los médicos, como anunció Verdi Nord.
Actualmente se aplica una semana de 40 horas a los empleados que no son médicos. Esto sigue siendo así en Turingia, en el hospital universitario de Jena. En los hospitales universitarios de Occidente, donde se aplica el convenio colectivo, la jornada laboral semanal es de sólo 38,5 horas. Esto significa que el personal de enfermería de los hospitales universitarios de… RostockEn comparación, Greifswald y Jena recibirían un salario por hora más bajo.
Verdes: el gobierno estatal debe actuar
La solicitud no forma parte de la actual ronda de negociaciones colectivas que se están llevando a cabo entre los distintos estados federados de Potsdam. Sin embargo, Jochen Penke, de Verdi Nord, apeló al gobierno regional. Se espera que Schwerin llegue a un acuerdo al respecto en las actuales negociaciones colectivas con la Asociación de Negociación Colectiva de los Estados (TdL) como representante de los empresarios. “Sin el consentimiento de la asociación de negociación colectiva de los Länder, TDL, no sería posible que el Land de Mecklemburgo-Pomerania Occidental por sí solo cambiara el horario laboral”, afirmó.
No se llegó a ningún acuerdo sobre el conflicto colectivo del sector público en la segunda ronda de negociaciones de la semana pasada. La tercera ronda de aranceles está prevista del 11 al 13 de febrero. Los sindicatos quieren un 7% más de salario para los empleados, pero al menos 300 euros más al mes para reforzar los tramos salariales más bajos. Los empresarios lo rechazan.
© dpa-infocom, dpa:260120-930-572308/1
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