Unos días después de la elección del comité de empresa en la única planta de producción en Europa del fabricante estadounidense de coches eléctricos Tesla, el conflicto entre la dirección de la fábrica y el sindicato IG Metall amenaza con intensificarse. La semana pasada, Jan Otto, director de distrito de IG Metall para Berlín, Brandeburgo y Sajonia, habló sobre una “campaña electoral justa” en la fábrica de automóviles Grünheide en una conferencia de prensa con motivo de las elecciones del comité de empresa. Casi al mismo tiempo, un secretario sindical de IG Metall fue escoltado por la seguridad de la empresa Grünheide fuera de una reunión del comité de empresa y entregado a la policía. Desde entonces, ambas partes no sólo han hecho acusaciones graves, sino que también han utilizado todos los recursos legales disponibles.
El sindicato anunció el martes por la tarde que IG Metall ha presentado una denuncia penal contra el director de la planta de Tesla, André Thierig, ante la fiscalía competente de Frankfurt (Oder) por difamación. Los litigios no son la forma preferida de litigios en IG Metall, explica el director de distrito Jan Otto. “Pero cuando una empresa lucha tan agresivamente contra la codeterminación y el trabajo sindical, nos defendemos con todos los medios posibles”, afirmó.
A petición de FAZ, la dirección de la planta de Grünheide inicialmente no se pronunció sobre la denuncia penal presentada por IG Metall. El telón de fondo del anuncio es la acusación de Tesla, hecha la semana pasada, de que un representante sindical intentó grabar una reunión del comité de empresa.
La Unión rechaza las acusaciones calificándolas de “mentiras flagrantes y calculadas”.
Fue el propio Thierig, y no la presidenta del comité de empresa, Michaela Schmitz, quien informó a los empleados de la fábrica sobre el incidente en un mensaje electrónico el martes por la tarde de la semana pasada: “En lugar de llevar a cabo su tarea de asesorar al comité de empresa sobre la ley de fundación de la empresa, grabó la reunión en secreto en su ordenador”, escribió Thierig. Como resultado, el representante de IG Metall fue excluido de la reunión. “La policía que acaba de llegar confiscó el ordenador del representante sindical externo para conservar las pruebas y registrar las declaraciones de los testigos”, continúa el director de la planta. Una reunión del comité de empresa no es un evento público y su grabación constituye un delito penal, explica Thierig. “Por este motivo hemos presentado una denuncia penal ante la policía judicial contra el representante externo de IG Metall”, escribe Thierig.
El sindicato negó inmediatamente las acusaciones la semana pasada. IG Metall explicó que se trataba de una “mentira descarada y calculada” de la dirección de la fábrica, un “juego de montaje” destinado a crear un escándalo poco antes de las elecciones del comité de empresa. “Influir en las elecciones con acusaciones falsas nos recuerda las acciones de los regímenes autoritarios”, afirmó el director del distrito, Jan Otto, y anunció acciones legales.
IG Metall anunció el martes que, además de la denuncia penal contra Thierig, había solicitado también una orden judicial provisional contra el director general de la fábrica de Tesla ante el tribunal laboral de Frankfurt an der Oder, que evitaría que Thierig difundiera acusaciones falsas. El sindicato también anunció que preparará una demanda contra Tesla por obstruir el trabajo del sindicato. No está claro si esta demanda se presentará antes de las elecciones del comité de empresa de Grünheide, previstas del 2 al 4 de marzo.
El sindicato quiere obtener la mayoría en el comité de empresa
La fiscalía de Frankfurt (Oder) abrió la semana pasada una investigación contra el representante de IG Metall acusado por Tesla. Es muy poco probable que el proceso concluya antes de la fecha de las elecciones. “Se han realizado copias de seguridad de los datos del dispositivo necesarios para la evaluación del portátil”, anunció el Ministerio Público durante el fin de semana. El sindicalista implicado ofreció su cooperación a las autoridades investigadoras a través de sus abogados para acelerar la investigación, informó el martes IG Metall. Lo que queda de las acusaciones y quejas mutuas probablemente no se sabrá hasta después de las elecciones del comité de empresa a principios de marzo.
Además, todavía no está claro quién se beneficiará de la estrategia de escalada en la campaña electoral. IG Metall se presenta a las elecciones del comité de empresa con 116 candidatos como la mayor de las once listas registradas. Casi cuatro años después del inicio de la producción en Grünheide, el sindicato quiere obtener una mayoría en el comité de empresa y trabajar para lograr un convenio colectivo para los aproximadamente 11.000 empleados de la planta. La dirección de la fábrica quiere evitar precisamente esto, por lo que se opone a cualquier influencia del sindicato y, por tanto, está de acuerdo con el director general Elon Musk.
En las últimas elecciones del comité de empresa de la fábrica de Tesla, que se celebraron fuera del ciclo de cuatro años en la primavera de 2024 debido al rápido crecimiento del empleo en la planta, IG Metall recibió casi el 40% de los votos y se aseguró 16 escaños en el comité de empresa. Dado que las listas restantes se fusionaron después de las elecciones, la influencia del sindicato en el órgano representativo de los trabajadores, compuesto por 39 miembros, siguió siendo limitada.
En los últimos dos años el sindicato ha tenido mucho tiempo para organizarse en la fábrica. El escándalo de la reunión del comité de empresa de la semana pasada podría fortalecer aún más su poder de movilización. Los datos de empleo a la baja en Grünheide, que Tesla no publicó hasta finales de enero, también podrían favorecer al sindicato. En consecuencia, sólo en 2024 la plantilla de la planta se reducirá en una buena décima parte y la disminución afectará principalmente a los trabajadores temporales.
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