“Me gustaría que el beso entre Venus y Saturno simbolizara un cambio de dirección para brindar nuevas oportunidades a las mujeres, pero sobre todo, si queremos cerrar la brecha de género y hacer crecer nuestras comunidades, debemos fomentar la creación de ciudades 5.0 adaptadas a las mujeres que son madres, esposas y trabajadoras. Anna Del Sorbo, presidenta de la PYME Confindustria Campania y vicepresidente nacional, en referencia a la conjunción astral entre los dos planetas que, con motivo del Día Internacional de la Mujer, aparecerán muy juntos en el cielo esta tarde. Una metáfora que utiliza Del Sorbo para indicar el camino “aún difícil” a seguir para afirmar cada vez más el papel de la mujer en el mundo del trabajo y el emprendimiento.
Hoy es 8 de marzo y celebramos a la mujer. Pero ¿qué dicen los datos sobre el tema?
“Según el informe Unioncamere 2025, se observa en primer lugar una tendencia al alza: el 36,6% de las empresas dirigidas por mujeres están situadas en el Sur. Otro dato importante se refiere a la génesis de las empresas y es que 8 de cada 10 empresas nacen del autoemprendimiento, es decir, de la iniciativa directa de las mujeres empresarias, mediante una creación desde cero o una adquisición de padre a hija. Sin olvidar el peso de la “pena de los hijos”: cuanto mayor es el número de hijos, menor es el probabilidad de empleo.
Laura Valente premiada en Nueva York: “El Hôtel des Pauvres cuenta sus historias”
Se ha avanzado mucho, pero ¿aún quedan desafíos?
“Las mujeres no tienen derecho a votar desde hace 80 años. Habrá un beso entre Venus y Saturno, pero aún queda mucho por hacer. Cuando se trata de gobierno corporativo, preguntémonos cuántas mujeres hay en la sala de control. Necesitamos hacer más trabajo de orientación, comenzando en la escuela media (ya es tarde en la secundaria), si queremos representar a los jóvenes los sectores productivos que expresan los territorios. Luego debemos intervenir en la tutoría con cursos de mentoría, porque las empresas deben ser apoyadas para ser competitivas en el mercado. mercado”.
Hablamos de igualdad de género: ¿se ha conseguido en el ámbito laboral?
“En parte con la certificación sobre igualdad de oportunidades, pero no debería haber empleos A y B. Un ejemplo de esto son las facultades científicas, donde afortunadamente la brecha entre hombres y mujeres se ha reducido”.
30 mil tulipanes en el Cilento Outlet para el Día de la Mujer 2026: nos vemos el 7 y 8 de marzo
Como empresaria, ¿cuáles son las ventajas y desventajas?
“Como trabajador, digo que no deberíamos tener otra opción. Debemos reducir las desigualdades, reforzar el transporte, dejar las escuelas abiertas por la tarde y aumentar el número de escuelas infantiles, como vengo diciendo desde hace años y que ya se han ampliado gracias a los fondos del Pnrr. Sólo si apuntamos a las ciudades 5.0 crecerá el PIB y la economía. »
Las mujeres siempre han tenido que luchar para hacer valer sus derechos y demostrar su valía. ¿Por qué da tanto miedo una mujer en puestos de liderazgo?
“Ya en la gestión de la casa siempre debemos demostrar que hacemos más. Primero en la familia, pero también en la escuela y luego en el trabajo. Todavía queda un largo camino por recorrer, pero tal vez el hecho de que seamos capaces de hacerlo, que haya una gran sensibilidad y una fuerte inteligencia emocional, asuste.”
About The Author
