Roma, 3 de diciembre. (askanews) -Reconocer y difundir las mejores experiencias de voluntariado competente, modelo que une a empresas, trabajadores y organizaciones del tercer sector.
Este es el mensaje del premio “Volontari@work” promovido por la Fundación Terzjus.
El presidente Luigi Bobba explica: “Este premio tiene como objetivo construir un puente entre el mundo del lucro y el del mundo sin fines de lucro. Entre las empresas y las organizaciones del tercer sector. Las empresas que prestan colaboradores gratuitamente a las organizaciones del tercer sector, con sus capacidades para desarrollar y apoyar proyectos, responden a necesidades importantes. Es una manera de alimentar el gran movimiento del voluntariado que representa el principal recurso de las organizaciones del tercer sector”.
Hoy en día, 65.000 empresas ofrecen a sus empleados oportunidades estructuradas de voluntariado. ¿Pero cuáles son las perspectivas para mañana? Walter Rizzetto, Presidente de la Cámara
La presentación ante la Cámara fue una oportunidad para discutir iniciativas y propuestas. También con vistas al 5 de diciembre, Día Internacional del Voluntariado.
Anna Ascani, vicepresidenta de la Cámara, subraya: “Creo que facilitar el intercambio de competencias entre las empresas y el tercer sector es muy útil, obviamente para el tercer sector que necesita estas competencias para vivir y seguir desarrollándose. Pero también para las empresas que pueden así formar a sus empleados, recompensando de alguna manera la capacidad de llevar estas competencias a la sociedad donde más se necesitan. Estas iniciativas que a menudo encuentran muchas dificultades burocráticas”.
Cada día, 6 millones de italianos donan su tiempo y sus competencias profesionales para mejorar la vida de las comunidades.
Bobba recuerda: “Existe una capital invisible del país, sin la cual, sin embargo, muchas necesidades quedarían sin respuesta. Y, sobre todo, quienes más luchan, quienes viven en situaciones de miseria, de pobreza, estarían en cierto modo abandonados y ya no estarían solos”.
El premio “Volontari@work”, creado por Sara Vinciguerra, tiene como objetivo resaltar y promover el papel estratégico del voluntariado competente como palanca de innovación social. Es echar una mano.
Rizzetto añade: “Es la historia la que nos enseña ciertos pasajes, desde 1852, cuando Don Giovanni Bosco contribuyó a redactar el primer contrato de aprendizaje. 1891, la encíclica más social que existe, la Rerum Novarum de León XIII, hasta la tercera encíclica del Papa Francisco “Fratelli tutti”. Creo que este ámbito es un humus muy fértil para que florezca todo lo que hemos dicho hoy”.
Las solicitudes están abiertas hasta el 6 de marzo de 2026. La participación es gratuita y está abierta a empresas de todos los sectores y tamaños, así como a organizaciones del tercer sector y sin fines de lucro.
La tercera edición presenta una apertura importante: también pueden participar empresas con menos de 50 empleados, con el fin de promover la difusión del voluntariado competente en todo el tejido productivo, incluidas las pequeñas empresas que representan la columna vertebral de la economía italiana.
El jurado del premio se presenta con un equilibrio entre continuidad y nuevas habilidades. Entre las reconfirmaciones se encuentran Maria Carla De Cesari (Il Sole 24 Ore), Alessandro Lombardi (Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales), Mara Moioli (asociación italiana sin fines de lucro), Chiara Tommasini (Csvnet) y Giuseppe Tripoli (Unioncamere). Junto a ellos, se encuentran importantes incorporaciones: Francesco Giorgino (Rai), Giancarlo Moretti (Foro del Tercer Sector), Franca Maino (Universidad Estatal de Milán), Stefano Arduini (Vita), Giuseppe Guerini (Cecop) y la vicepresidenta de la Cámara de Diputados, Anna Ascani, que asume el papel de presidenta del jurado.
Sara Vinciguerra coordinará el grupo como secretaria del jurado.
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