“Bastante positivo”. El INSEE Île-de-France se mostró satisfecho al revelar el martes los resultados de la integración profesional de los beneficiarios del sistema de las llamadas “cláusulas sociales” vinculado a los proyectos de los Juegos Olímpicos (JO) de París.
Gracias a este sistema, Solideo, empresa encargada de realizar las obras permanentes de los Juegos Olímpicos, pudo reservar el 10% de la jornada laboral a empresas de colocación para personas con dificultad para acceder al trabajo. Los contratos ofrecidos se referían principalmente a trabajos temporales en el sector de la construcción.
El 87% de los beneficiarios son hombres
De las 3.700 personas que pudieron acogerse al sistema de cláusula social entre 2017 y 2024, el 87% eran hombres y “bastante jóvenes”: el 41% tenían menos de 25 años y el 46% tenían entre 26 y 49 años. Son “predominantemente de nacionalidad extranjera” y el 46% de ellos viven en Seine-Saint-Denis, donde se encuentran las mayores obras de construcción, como la villa olímpica de Saint-Denis.
“Más allá del acceso al trabajo remunerado para la preparación de los Juegos Olímpicos, observamos una mejora de la calidad del empleo a lo largo del tiempo: los contratos permanentes ganan terreno y el número de horas trabajadas aumenta, signos de fortalecimiento hacia el empleo de larga duración”, observa el INSEE, que pudo seguir el camino de 2.158 trabajadores beneficiarios.
Pero el instituto de estadística ofrece un matiz importante, subrayando que los efectos del sistema siguen siendo heterogéneos y dependen en gran medida del tipo de contrato de trabajo firmado como parte del proceso de integración.
El INSEE hace esta observación después de estudiar varios grupos de empleados contratados entre 2021 y 2024 sobre “su futuro”, entre seis y dieciocho meses después de su misión y en comparación con su situación profesional anterior.
El 9% de los beneficiarios accede a un contrato indefinido
Por lo tanto, el INSEE pudo evaluar que al excluir a los trabajadores que ya tenían un contrato indefinido antes del sistema, sólo el 9% de ellos pudo acceder a un contrato indefinido. El estudio precisa que “las mujeres y los titulados son aquellos para quienes el retorno al trabajo por cuenta ajena es más marcado”.
En cuanto al porcentaje de beneficiarios que mantienen un empleo subordinado, sigue siendo “considerablemente superior al cabo de un año: del 53% en vísperas del contrato al 72% un año después, con un aumento de 19 puntos”, precisa el INSEE.
Por otro lado, “los contratos de integración precarios (trabajo temporal, aprendizaje, contratos subvencionados, etc.) provocan mayores dificultades para encontrar un empleo duradero”, concluye el instituto de estadística.
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