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FAZ+Columna “Mi veredicto”. :

¿Un salario demasiado alto en el comité de empresa puede costarle el puesto a los directivos?

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El favoritismo y la discriminación en los comités de empresa pueden ser perseguidos.Alianza de Imagen

Los miembros de los comités de empresa no deben verse perjudicados, pero tampoco deben recibir un trato preferencial. Un fallo reciente de Frankfurt muestra que los tribunales a veces aplican reglas estrictas.

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