El líder del grupo parlamentario de la Unión, Jens Spahn, pide a la ministra de Trabajo, Bärbel Bas, que aplique consecuentemente los puntos clave acordados para la reforma de la seguridad social. Los consejos de los empleados de las oficinas de empleo ahora suscitan dudas.
El líder del grupo parlamentario sindical Jens Spahn (CDU) pidió a la ministra de Trabajo, Bärbel Bas (SPD), que no debilite las sanciones previstas para quienes se nieguen a trabajar en su proyecto de ley sobre la reforma de las prestaciones sociales. “Es importante que el borrador del Gabinete sea coherente y ponga en práctica los puntos clave acordados”, dijo Spahn a la Red Editorial Alemania (RND). No debería haber cambios sustanciales en los planes de reforma durante el proceso parlamentario.
La semana pasada, la ministra de Economía, Katherina Reiche (CDU), y el ministro del Interior, Alexander Dobrindt (CSU), vetaron el proyecto de ley Bas para introducir la nueva seguridad básica, porque los beneficiarios de las prestaciones de ciudadanía deberían ser escuchados antes de que se cancelen todas las prestaciones. Según Bas, quiere garantizar que los afectados, como los enfermos mentales y las personas que temen a las autoridades, no falten a sus citas por enfermedad.
Spahn dijo: “Existe una regulación de dificultades precisamente para estos casos. Pero esta excepción no debe convertirse ahora en la regulación estándar”. Respecto al anuncio del ministro de que el SPD tiene la intención de introducir cambios reformistas en el Bundestag, Spahn dijo: “Por supuesto, estos son todavía cambios legislativos en el proceso parlamentario. Pero los puntos centrales de la reforma de la seguridad social están ahí. Son políticamente esenciales para nosotros”. También corresponden al sentido de justicia de los ciudadanos: “Quien pueda trabajar, que trabaje. No habrá concesiones”.
Mientras tanto, los consejos de personal de los centros de empleo expresan dudas sobre la utilidad de la reforma, como informa el servicio de newsletter “Table Media”. El esfuerzo administrativo y de seguimiento aumentará significativamente y “no se debe suponer que esto fortalecerá la colocación laboral y reducirá la recepción de beneficios a largo plazo”. Así lo escribe en un correo electrónico el representante de los consejos de personal de los centros de empleo a Bärbel Bas y al presidente de la comisión social, Bernd Rützel (SPD).
“Debido a la naturaleza contradictoria de algunas regulaciones”, “lamentablemente también deberían aumentarse los recursos para el personal de seguridad”, continúa “Table Media”. El jefe del Consejo de Personal, Moritz Duncker, también critica el cambio en el estatus legal de los refugiados ucranianos. Esto aumenta los costes administrativos, no genera ahorros y dificulta la integración en el mercado laboral.
Informes “difíciles de implementar”
Los consejos de personal también expresaron su opinión sobre la controvertida cuestión de las reiteradas omisiones injustificadas de presentación de informes. Las audiencias son “a menudo difíciles de implementar”, especialmente para las personas que no han presentado informes y que a menudo tienen enfermedades mentales, según la declaración legal del consejo del personal. Al mismo tiempo, la supresión total de los beneficios en la forma prevista es constitucionalmente crítica, dijo Duncker a “Table Media”.
En realidad, la reforma del dinero de los ciudadanos debería haber sido aprobada por el gobierno hace algún tiempo, pero la coalición rojinegro aún no ha logrado llegar a un acuerdo sobre un proyecto de ley. Ahora se hará un nuevo intento en la reunión de gabinete de este miércoles, la última de este año.
kro
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