En el ámbito cultural, Italia es la primera en Europa por la presencia de trabajadores independientes pero se ubica al final del grupo en términos de participación mayoritaria joven. Los datos del último informe de Federculture reflejan una realidad multifacética del empleo en un sector estratégico para Bel Paese. Habiéndose recuperado casi por completo del colapso de la fase pandémica, las nuevas entradas en el sector están obteniendo principalmente cuotas de mercado más fuertes. mujeres y graduados. Clara señal de tendencia.
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El aumento del empleo en el sector, registrado entre 2019 y 2024, afectó exclusivamente trabajadores (+6,2%)contrario a la tendencia componente masculino (-1,2%). Esta tendencia difiere de la observada para el empleo en general, donde la expansión afectó a ambos sexos (con un aumento del +4% para las mujeres y del +3,2% para los hombres). “La reactivación de los empleos culturales fue realizada principalmente por personas mayores de cincuenta años (+21,1%)también por el progresivo envejecimiento de la población en edad de trabajar. Pero esto sólo afecta a los graduados (+15,1%)”, observa Barbara Boschetto, investigadora del Istat, que codirigió el análisis contenido en el informe.
En comparación con otros Estados europeos, el empleo cultural en Italia, como el empleo en su conjunto, implica menos el grupo de edad más joven y, en mayor medida, los más adultos: en Italia, la proporción de trabajadores culturales entre 15 y 29 años asciende a 12,8% (frente al 18,1% de la media europea), lo que sitúa al país en el penúltimo lugar del ranking de la UE (sólo por delante de Croacia, 8,5%); por otro lado, el porcentaje de trabajadores culturales mayores de 50 años es igual a 38,6%, Cifra que sitúa a Italia en lo más alto del ranking. “Aunque la mayoría de los trabajadores culturales italianos tienen un título igual o superior a un diploma (50,4%), este porcentaje relega a Italia al último lugar entre los países de la UE en cuanto al número de trabajadores culturales con título universitario”, añade Boschetto, según el cual la situación “refleja el nivel de educación generalmente más bajo en el mercado laboral nacional”.
Independientes a la cabeza
Italia ostenta el récord europeo en términos de proporción de trabajadores autónomos: casi la mitad de los empleados en profesiones culturales trabajan como independiente (46,3%), frente a una media europea de poco menos del 32%. La brecha italiana con respecto a Europa asciende a 6,6 puntos porcentuales en cuanto a la proporción de trabajadores autónomos en el empleo total, alcanzando los 14,6 puntos en el sector cultural. A nivel regional, el cuadro presenta ciertas inhomogeneidades: el porcentaje de empleo cultural respecto al total alcanza o supera el valor medio del 3,5% sólo en siete regiones del Centro-Norte (Lacio, Umbría, Toscana, Lombardía, Trentino-Alto Adigio, Véneto, Emilia-Romaña), mientras que en cuatro regiones del Sur no llega al 2,5% (Calabria, Apulia, Cerdeña y Molise).
Los roles más comunes
Los roles culturales más frecuentes son los de arquitectoslos diseñadores de interiores y decoradores, que representan el 27,4% del empleo cultural total, un +9,2% respecto a 2019. Les siguen, con un 11,8% (+6,0% respecto a 2019), artesanos culturalesentre ellos luthiers, joyeros, alfareros, vidrieros, pintores decorativos y trabajadores de la madera, la cestería, el textil y el cuero. El 10,0% está compuesto por artistas, músicos, actores y cantantes, un +25,4% respecto a 2019. Más limitada (3,7%) y decreciente respecto a 2019 es la presencia de archiverosbibliotecarios y, en general, personas que ejerzan profesiones técnicas y administrativas en bibliotecas y museos.
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