El gobierno federado de Hesse quiere aumentar considerablemente el número de empresas emergentes y duplicar con creces el volumen de inversiones privadas. “Se trata de dónde se crearán tecnologías y empleos”, dijo el ministro de Economía, Kaweh Mansoori (SPD), al presentar la estrategia de puesta en marcha. Hesse 2030 en el desarrollador de drones Wingcopter en Weiterstadt.
Buscamos empresas de rápido crecimiento.
“Hesse debería ser uno de los principales lugares de creación de empresas en Alemania y Europa”, afirmó Mansoori, a cuyo ministerio está vinculado el proyecto interdepartamental. El objetivo es fortalecer las empresas emergentes, las innovaciones y las empresas de alto crecimiento. Las empresas emergentes son empresas jóvenes que comienzan con nuevas ideas de negocios y generalmente apuntan a crecer rápidamente.
La ambición: después de 244 nuevas empresas en 2025, en 2030 debería haber 450. Se espera que el volumen de inversores privados aumente de 190 a 500 millones de euros. Según un estudio realizado especialmente para el proyecto, Hesse ocupa actualmente el quinto lugar a nivel nacional en cuanto a creación de empresas y financiación.
Sacar tecnologías del laboratorio más rápido
“Nuestro objetivo es claro: la próxima generación de empresas tecnológicas de éxito debería surgir en Hesse”, afirmó la ministra Digital, Kristina Sinemus (CDU). lo quieres valle del silicio de Europa. Para lograrlo, las tecnologías deberían trasladarse más rápidamente del laboratorio a la fundación de una empresa.
Debería haber puntos de contacto centrales para mejores condiciones de partida. Se debería canalizar más y, según la información, la atención debería centrarse inicialmente en sectores en los que Hesse ya es fuerte, como la banca o la asistencia sanitaria. El proyecto tiene como objetivo reunir a empresas, ciencia, política e inversores.
“Aquí puedes ver cómo un sueño se hace realidad”, dijo Mansoori, mirando el helicóptero. Según el director de la empresa, Tom Plummer, la empresa se fundó en 2017 y ahora cuenta con 150 puestos de trabajo.
La Cámara de Industria y Comercio de Hesse (HIHK) cree que la estrategia aborda los principales desafíos: falta de agrupación, visibilidad insuficiente, debilidades en la transferencia universitaria y brechas en el acceso a los clientes y al capital de crecimiento.
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