En los albores de la inteligencia artificial generativa, los líderes empresariales del sector afirmaban que la democratización de este tipo de herramientas permitiría curar enfermedades, luchar contra la crisis climática y promover políticas sociales ancladas en el concepto de renta universal. Pero desde entonces el tono ha cambiado. Hoy en día, muchas empresas relacionadas con la IA pregonan la posibilidad de automatizar una parte sustancial del trabajo intelectualalimentando las fantasías de quienes sueñan con sustituir la fuerza laboral por chatbots y agentes digitales. Una visión que, sin embargo, lucha por resistir la prueba de los hechos. Brian Catanzarogerente de NVIDIALa empresa, símbolo de la revolución tecnológica en curso, admite abiertamente: mantener y operar la inteligencia artificial. cuesta más que contratar a un empleado normal.
“En cuanto a mi equipo, El coste de cálculo (de la IA) es mucho mayor que el de los empleados.“, admitió Catanzaro, vicepresidente de la aprendizaje profundo aplicado por NVIDIA, en una entrevista con axios. Una afirmación sorprendente, pero no del todo inesperada, que el diario informó sin aportar ninguna información contextual. Estas herramientas de inteligencia artificial generativa (GenAI) son caros, lo saben quienes siguen de cerca el sector: las principales empresas ofrecen sus servicios mediante suscripción a precios significativamente por debajo del costo e incluso contratos “pro” que cuestan cientos de euros no son suficientes reequilibrar la relación entre costes y beneficios.
Con toda probabilidad, la declaración de Catanzaro se refiere a claudio De antrópicoun sistema diseñado principalmente para el sector negocio y basado en uso limitado o suscripciones interfaces de conexión con facturación de pago por uso. Lo antropogénico, sin embargo, es eliminar gradualmente los contratos más ventajosos, empujando a los clientes hacia un modelo que les exige pagar según los volúmenes de uso. Las empresas que creen en GenAI utilizan ampliamente a Claude y promueven su aplicación compulsiva en contextos laborales, llegando incluso a crear tablas de clasificación internas que celebran a quienes envían la mayor cantidad de comandos a los modelos de IA. Éste es, por ejemplo, el caso de Meta, donde un “claudeonomia» que monitorea el uso de soluciones Antrópicas. Según los cálculos de Fortunasel empleado que encabeza el ranking se habría tomado la molestia en sólo un mes Servicios GenAI por más de $1 millón.
principios de abril Praveen Neppalli NagaCTO de Úberadmitió haber subestimó seriamente los costos de modelos de inteligencia artificial. “Regresé a la fase de planificación porque el presupuesto que pensé que era suficiente ya se ha desperdiciado”, dijo. la informacionrefiriéndose a la elección de la empresa de depender en gran medida de los modelos de programación Claude de Anthropic. En poco más de una cuarta parte, Uber ha consumió en IA los créditos previstos para todo 2026señal de gasto descontrolado. Y este no es un caso aislado: segundo Goldman Sachsse encuentran en la misma situación, quemando sus presupuestos e invirtiendo hasta el 10% de los costes de personal sólo la masa de comandos transmitidos a los modelos de inteligencia artificial.
Lo que por supuesto no significa que esta nueva conciencia empuje a las empresas a reevaluar su relación con la inteligencia artificial. Aunque episodios anecdóticos e investigaciones científicas indican claramente que en la actualidad, A.I. no pueden reemplazar a los trabajadoresmuchas grandes empresas tecnológicas siguen avanzando campañas de despido a menudo se justifica precisamente con la llegada de la automatización. La magnitud de los recortes es tal que en 2020 un sitio enteramente dedicado a monitorear los despidos en el sector tecnológico. Y la tendencia no se queda en el sector digital: hace unos días, la actriz Evangeline Lilly informó que Compañía Disney disparó aproximadamente mil empleadosmuchos de los cuales son creativos vinculados a proyectos de Marvel y esperan reemplazarlos con tecnologías de inteligencia artificial. en un nota interna leído por el independienteLa empresa no menciona explícitamente la inteligencia artificial, pero habla genéricamente de la necesidad de “simplificar operaciones”.
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