En 2025, los nuevos contratos de formación celebrados en las Cámaras de Industria y Comercio de Baden-Württemberg cayeron drásticamente: cayeron un 6,3 por ciento, hasta 37.453 contratos, como anunció en Stuttgart Claus Paal, vicepresidente de la Asociación de Cámaras de Industria y Comercio de Baden-Württemberg (BWIHK). Esta es una señal de advertencia para el futuro económico del país. “La obtención de trabajadores cualificados no empieza mañana, sino hoy: con una formación sólida y fiable”. Especialmente en estos tiempos difíciles, las empresas no deberían renunciar a la formación, sino invertir conscientemente en la próxima generación.
Las razones de la disminución del número de aprendices son complejas. Andrea Bosch, directora de formación profesional y trabajadores cualificados de la IHK Región de Stuttgart, destaca la crisis económica. Las empresas reaccionaron con más cautela y se mostraron mucho menos dispuestas a cubrir puestos de formación vacantes. “Si bien los despidos durante el período de prueba en años anteriores a menudo se resolvieron hasta el otoño, este reemplazo en gran medida no se materializó en 2025”. Al mismo tiempo, el número de rescisiones de contratos aumentó durante el período de prueba. A pesar de los numerosos puestos de formación disponibles, las empresas siguen teniendo dificultades para encontrar candidatos adecuados, como explicó Bosch.
Las ocupaciones industriales se ven particularmente afectadas por la caída
Paal dijo que los aprendices de hoy son los trabajadores calificados que necesitaremos con urgencia mañana. En 2025, había significativamente menos aprendices en el sector industrial, por ejemplo como mecánicos industriales o ingenieros mecatrónicos, como empleados industriales y en el comercio minorista. Sin embargo, a nivel nacional sólo se registró un ligero aumento en el caso de los empleados bancarios y de las profesiones del sector de la hostelería y la restauración.
© dpa-infocom, dpa:260110-930-524205/1
About The Author
