A petición de la fiscalía de Prato, la marca de ropa barata Piazza Italia fue sometida a un año de administración judicial por parte del tribunal de Florencia. La disposición, una medida preventiva sin precedentes en Toscana en el sector de la moda, acusa a la empresa de Campania de haber “facilitado”, por “Inercia culpable y falta de vigilancia.», un sistema de explotación de la mano de obra en su cadena productiva. Según los fiscales, la marca había subcontratado parte de su producción a laboratorios chinos en Prato, donde los trabajadores, incluidos los irregulares, trabajaron en condiciones inhumanaspermitiendo al grupo obtener márgenes de beneficio desproporcionados.
La causa judicial gira en torno a las relaciones comerciales mantenidas, desde 2022, con dos empresas de Prato: Infinity Design by Tang Xiyan y Chic Girl srl, cuyos directores están siendo investigados por intermediación ilícita y explotación laboral. Según la sentencia del Tribunal Florentino, Piazza Italia Spa es considerada “tercera en relación con las entidades subvencionadas y el sistema comercial asociado a ellas”. La empresa, con una facturación anual estimada en unos 300 millones de euros, No está bajo investigación, pero los fiscales cuestionan la falta total de controles.. La fiscalía destaca una “falta de control” consistente en “no verificar nunca la capacidad empresarial real de las empresas subcontratistas”, limitándose a controlar la calidad del producto acabado. La Filctem Cgil de Prato destaca la importancia de la disposición según la cual “para combatir la ilegalidad y la explotación laboral es necesario interrogar rápidamente a los clienteslos que dan trabajo a empresas desleales y a los que no les interesan las condiciones reales en las que se ejecutan estas órdenes.”
De la investigación, parte de una inspección realizada por la Inspección del Trabajo en junio de 2023, emerge un cuadro de explotación extrema. En uno de los laboratorios, los trabajadores -entre ellos ciudadanos chinos, senegaleses y malienses, algunos sin permiso de residencia- fueron empleados ilegalmente con turnos agotadores. Estas condiciones están confirmadas por numerosos testimonios que describen un sistema de producción basado en el trabajo a destajo y en una ilegalidad generalizada. Por ejemplo, un trabajador maliense dijo a los investigadores que recibía 35 euros por una jornada de “12 horas de trabajo diarias, 7 días a la semana, intercaladas con dos descansos de unos minutos cada uno”, es decir, un salario por hora inferior a 4 euros.
Este sistema, según la fiscalía, era funcional para maximizar el beneficio de la marca del cliente. La brutal reducción de los costes de producción, lograda mediante el pisoteo de todos los derechos, habría generado márgenes de beneficio para Piazza Italia estimados en “alrededor del 300 por ciento en comparación con los costes de producción”. Una ventaja económica que, según la acusación, permitió a la empresa “practicar precios contrarios a la competencia e imponerse en el mercado”. La medida de administración judicial, de un año de duración, tiene una “función terapéutica”, según explicó el fiscal de Prato, Luca Tescaroli. El objetivo es “permitir a la empresa operar de manera transparente y al mismo tiempo modificar los problemas críticos descubiertos durante la revisión judicial“. El caso relanza con fuerza el debate sobre la responsabilidad de las grandes marcas a lo largo de la cadena de suministro.
El episodio sigue un camino ya trazado por Otras investigaciones milanesas importantes que involucran a grandes nombres de la moda. en los últimos años, entre ellos Tod’s Alviero Martini Spa, Armani Operations, Dior, Loro Piana y Valentino. En diciembre pasado, la fiscalía municipal de Milán reveló que al menos otros 200 trabajadores trabajaban en condiciones de explotación en centros de producción que abastecen a 13 grandes empresas de lujo que aún no están implicadas en las investigaciones. Entre ellas se incluyen marcas como Dolce and Gabbana, Versace, Prada, Gucci e Yves Saint Laurent; Off-White, Missoni, Ferragamo, Alexander McQueen, Givenchy, Pinko, Coccinelle y Adidas también figuran en la lista. La fiscalía de Milán pidió a las empresas que le facilitaran una serie de documentos para poder determinar su posible grado de implicación en el fenómeno de la explotación laboral.
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