Según una nueva encuesta, cuatro de cada diez empleados en Alemania no creen que podrán continuar trabajando hasta llegar a la edad de jubilación. En la artesanía, la enfermería, la construcción, la educación y otras profesiones exigentes física y mentalmente, la mitad de los empleados incluso dudan de si sobrevivirán hasta el final. pensióncomo lo demuestra una nueva evaluación del Índice de Buen Trabajo de la DGB, publicada el domingo por los periódicos del grupo mediático Funke.
Para la evaluación se entrevistó a casi 28.000 empleados entre 2022 y 2026. Sólo el 53% cree que podrá desempeñar su trabajo actual sin restricciones hasta alcanzar su pensión legal, sin embargo el 40% no lo espera.
Las dudas son especialmente altas en trabajos que son más estresantes física y mentalmente. El 72% de los empleados de sanidad, calefacción y fontanería esperan no poder ejercer su profesión hasta su jubilación. En enfermería es del 71%, en cuidados geriátricos del 67%, en profesiones de la construcción del 66% y en educadores del 57%. El estrés físico, la presión del tiempo o la exposición a ruidos fuertes influyen en la evaluación. Las largas jornadas laborales, el poco margen de actuación y la falta de promoción de la salud en la empresa también contribuyen a empeorar la evaluación.
El líder de la DGB, Fahimi, pide “transiciones dignas”
jefe de la DGB Yasmin Fahimi habló con el periódico sobre una “amarga observación”. “El gobierno ya no puede ignorar estas realidades al tomar decisiones sobre las pensiones”, pidió. “En lugar de elevar constantemente el límite de la edad de jubilación, necesitamos transiciones dignas hacia la jubilación y condiciones de trabajo más saludables. Nadie puede querer que generaciones enteras se arrastren hacia pensiones por enfermedad y luego tengan que aceptar las deducciones”, continuó Fahimi.
Actualmente existe un acalorado debate sobre el futuro de la pensión legal. Los líderes sindicales y del SPD dijeron esta semana que querían implementar “rápidamente” el paquete de propuestas de reforma de las pensiones presentado por la Comisión de Pensiones. El comité presentó 33 propuestas de reforma, entre ellas la adaptación de la edad de jubilación a la esperanza de vida, la abolición de la llamada pensión a los 63 años, un grupo más grande de personas que cotizan al sistema de pensiones y una pensión de capital.
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