La elevada tasa de enfermedades en Alemania se ha convertido en un factor negativo para la localización. Los datos del Techniker Krankenkasse muestran que las bajas por enfermedad están disminuyendo ligeramente, pero se mantienen en un nivel alto. Estas enfermedades están detrás de esto.
Según datos del Techniker Krankenkasse (TK), las bajas por enfermedad en Alemania están disminuyendo ligeramente, pero se mantienen en un nivel alto. Cada empleado asegurado por TK ha estado de baja por enfermedad durante un promedio de 15,36 días este año hasta octubre inclusive. El año pasado este valor fue de 15,86 días.
Por tanto, el problema de los elevados niveles de absentismo laboral por enfermedad seguirá afectando a la economía. Después de Corona, estas ausencias han aumentado significativamente. En el pasado, los empresarios se han quejado repetidamente de las desventajas que supone para la sede empresarial alemana el aumento de las bajas por enfermedad. Al parecer nada ha cambiado desde que el coronavirus ha ido en declive. Porque otras enfermedades van en aumento.
Como en años anteriores, la mayoría de las bajas laborales de los empleados de la Techniker Krankenkasse son resfriados, enfermedades musculoesqueléticas y diagnósticos psicológicos. Sin embargo, la frecuencia de estas enfermedades ha cambiado.
Otro ligero aumento en los resultados psicológicos.
Según la encuesta del seguro médico, se ha producido un “nuevo ligero” aumento de los trastornos psicológicos, entre los que se incluyen, por ejemplo, la depresión o los trastornos de ansiedad. Mientras que de enero a octubre del año anterior se registraron 3,11 días de ausencia en este ámbito, en el mismo período de 2025 el valor ascendió a 3,14 días de ausencia.
Sin embargo, el tiempo de inactividad debido a enfermedades musculoesqueléticas ha disminuido. Esta enfermedad provocó 2,26 días de ausencia de enero a octubre de 2024. En el mismo período de 2025 el valor fue de 2,17 días de ausencia.
Según TK, los resfriados también están disminuyendo ligeramente. “En lo que respecta a los resfriados, en los diez primeros meses de 2025 la media de ausencias por empleado asegurado de TK fue de 3,48 días. En 2024, este valor fue ligeramente superior, de 3,79”, afirma TK.
La compañía de seguros de salud Barmer también examinó minuciosamente las ausencias por enfermedades respiratorias. Hasta la semana natural 47 de 2025 evaluó cuántos de sus asegurados se encontraban incapacitados para trabajar debido a este diagnóstico. Según Barmer, esto demuestra que las enfermedades relacionadas con el coronavirus están disminuyendo, mientras que las enfermedades relacionadas con la gripe están aumentando.
Barmer explica el aumento de los casos de gripe en “numerosas causas”, como los nuevos virus de la gripe, una tasa de vacunación contra la gripe más baja que en años anteriores y factores meteorológicos. Según Barmer, el hecho de que en 2025 haya menos bajas que en 2024 también podría deberse a que “ahora se realizan pruebas de corona con menos frecuencia para detectar síntomas de resfriado y, por lo tanto, una baja está bajo un diagnóstico diferente”. En general, Barmer observa un “nivel similar” de tasas de bajas por enfermedades respiratorias en 2025 en comparación con el año anterior.
Este artículo fue creado en colaboración con “Business Insider Alemania“.
andres macho es periodista de negocios de WELT en Berlín y se centra en la salud.
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